Москва
Хорошие коммуникативные качества. Грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы от 6 месяцев и желание развиваться в сфере подбора персонала.
Подбор линейного и офисного персонала для компании. Поиск подходящих резюме по параметрам. Обзвон кандидатов. Проведение первичных интервью.