Вакансии в городе Москва

У вас имеется опыт подбора персонала (в т. ч. массового). Проявляете Интерес к профессии и желаете в ней развиваться.

Подбором персонала (90% рабочего времени). Выполнением поручений руководителя. Участием в проектах Службы управления персоналом.

Сильные навыки подбора. Знание трудового законодательства. Навыки работы с кадровой документацией. Грамотная письменная и устная речь. Умение эффективно вести переговоры...

Подбор персонала (в работе до 5 вакансий). Адаптация сотрудников. Ведение КДП (30 человек). Введение воинского учета. Организация корпоративных мероприятий.

Грамотная письменная и устная речь. Навыки работы в Power Point и иных программ для презентаций. Хорошие коммуникативные навыки, желание развиваться.

Обучение линейного персонала как штатного так и аутсорсеров (маркировка, сборка, проверка и т.д.). Адаптация новых сотрудников. Нормирование складских операций...

Хорошо разбирается в людях, знает как грамотно выявлять потребности, выходить на уровень ценностей, эмоционально и ясно донести условия работы, то...

Групповые собеседования. Подписание договоров. Оформление путевой документации. Составление отчетности. Взаимодействие с и управляющими колонны. Проведение телефонных интервью. Составление графиков водителей.

Опыт работы с линейным персоналом от 2-х лет. Опыт работы менеджером по обучению и адаптации персонала. Наличие автомобиля.

Встреча сотрудников на объекте (склады Яндекс Маркет). Собеседование, обучение и адаптация персонала на объекте. Знакомство со складом, со всеми процессами...

Активность и доброжелательность. Наличие своей базы кадровых агентств (обязательно). Опыт ведения переговоров и налаживания контакта с клиентами. Знание ПК.

Поиск кадровых агентств. Ведение переговоров и заключение договоров с кадровыми агентствами на предмет подбора персонала. Взаимодействие с найденными кадровыми агентствами...

опыт подбора профильных вакансий и кандидатов на различные позиции от 1 года. - уверенный пользователь ПК. - знание программ Word ,Excel и...

активный поиск кандидатов на профильные вакансии и частично линейный персонал (обработка откликов на вакансии по регионам России). - входящие и исходящие...

Опыт работы от одного года в подборе персонала ( будет Вашим преимуществом). Понимание процессов подбора\оценки\адаптации персонала. Готовность к большому...

Проведение телефонных/очных интервью с кандидатами. Проверка кандидатов для службы безопасности. Процессная работа в CRM-системе. Взаимодействие с руководителем отдела...

Приступить к базовому обучению.

Размещать вакансии в интернет-источниках и газетах. Тестировать новые источники привлечения соискателей. Проводить телефонное интервью (только входящие звонки).

Знание компетенций и умение выявлять их во время собеседований. Понимание инструментов оценки кандидатов. Умение эффективно продавать вакансии и привлекать квалифицированных...

Проведение активного поиска и подбора кандидатов на различные вакансии (Бэк). Оценка кандидатов на соответствие требованиям и компетенциям. Организация и проведение...

Активность. Умение и желание быстро учить новому. Коммуникабельность. Понимание источников подбора. Умение продать компанию и вакансию. Позитивный взгляд на жизнь...

Активный поиск и привлечение кандидатов на массовые вакансии (курьеры, кладовщики), во всех источниках. Приглашение кандидатов на собеседования (помощь менеджерам в...