Опыт в HR Generalist / HR Operations / HR Manager от 2 лет. Сильное понимание HR- процессов. Умение выстраивать и описывать системы...
Управлять всем циклом HR-событий: вход, адаптация, развитие, выход сотрудников. Создать и внедрить онбординг: welcome-pack, чек-листы, контрольные точки...