Вакансии в городе Москва

Управленческий опыт. Лидерские качества, принятие решений. Знание техник продаж и основ менеджмента. Знание методов оценки персонала. Обязательное наличие бизнес-кейсов...

Адаптация новых сотрудников. Участие в создании и корректировке обучающих программ. Организация и проведение обучающих мероприятий (тренингов, семинаров, вебинаров) для отдела...

Опыт работы в должности: менеджер по обучению, тренинг-менеджер, менеджер по развитию и оценке персонала. Высшее образование (психологическое, педагогическое).

Обучение новых сотрудников. Контроль прохождения всех этапов обучения. Организация проведения оценки по итогам обучения. Разработка специальных образовательных программ (совместно с...

Релевантный опыт работы от года.

Формирование, поддержка и развитие системы адаптации сотрудников (разработка внутренних инструментов для успешной адаптации новых сотрудников). Адаптационное сопровождение сотрудников после приема...

Знаете технологию продаж и можете ей обучать. Владеете инструментами оценки уровня развития компетенций сотрудников. Имеете личный успешный опыт работы с...

Проведение групповых и индивидуальных тренингов с целью повысить показатели сотрудников. Контроль процесса стажировки и адаптации новых сотрудников. Участие в разработке...

Имеет опыт проведения тренингов. Создавал обучающие программы. ​Имеет хорошо развитые коммуникативные навыки. Знает ПК (Excel, PowerPoint). Развитая устная и письменная...

Проведение обучающих мероприятий для персонала компании. Составление \ разработка обучающих мероприятий. Участие в оценке персонала и развитии руководителей. Написание методических пособий...

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет. Желателен опыт работы с косметическими брендами по уходу за кожей.

Проведение обучающих тренингов и семинаров для специалистов салонов красоты и клиник. Проведение онлайн обучения, запись вебинаров, рилсов, учебных курсов.

Основное профессиональное образование или дополнительное образование бизнес-тренера. Наличие опыта самостоятельной разработки методических материалов. Знание современных методов, форм онлайн обучения...

Организация процесса обучения, развития персонала на вверенной территории. Проведение обучающих мероприятий (вебинары, тренинги, бизнес – игры и т.д.).