Москва
Опыт массового подбора персонала от одного года. Умение оценивать компетенции. Умение работать с воронкой подбора. Уверенность в себе и своих...
Осуществлять массовый подбор персонала: (одновременное ведение до 4 вакансий). Мониторинг и аналитика рынка труда. Работать с откликами и холодной базой.