Москва
Высшее образование (экономическое, техническое, математическое или в сфере информационных технологий). Опыт работы не менее 1 года в аналитике; опыт работы...
Должность: HR-аналитик. Подчинение: Директору по персоналу (экспат). Расчет премий/льгот. Подготовка презентаций по метрикам эффективности HR-департамента.