Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала от 4-х лет. Опыт закрытия вакансий в сфере электронной торговли (e-commerce). Опыт самостоятельного закрытия...

Оценивать резюме кандидатов. Назначать собеседования кандидатам по телефону. Проводить видео-собеседования в Телемост, Zoom. Заполнять CRM-систему.

Наличие аналогичного опыта работы от 2-х лет. Опытный пользователь ПК: «1С:Зарплата и управление персоналом», Word, Excel, Outlook...

все участки КДП. - поиск и подбор персонала (0-3 вакансий в квартал). - разработка положений и документов по работе с персоналом. -

Среднее образование. Знание компьютера на уровне уверенного пользователя. Грамотная речь. Внимательность. Умение работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость.

Работа с внутренней документацией. Утренний отчет по соискателям. Перевод сотрудника на другую должность. Отчет по готовым документам.

Высшее профессиональное образование (предпочтительно в педагогике, психологии, управлении персоналом). Дополнительная подготовка в области менеджмента. Опыт работы в сфере обучения и...

Разработка и внедрение стратегии обучения и развития персонала. Организация адаптации новых сотрудников (Corporatе Onboarding). Проведение оценки потребностей в обучении (ТНА).