Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в подборе и оценке персонала. Умение планировать работу, выстраивать систему приоритетов, прогнозировать результаты и своевременно их...

Полный цикл подбора персонала. Публикация вакансии на интернет-ресурсах. Проведение собеседований, введение в должность. Проведение мониторинга рынка труда.

Приветствуется минимальный опыт работы в HR. Отличные коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат. Стремление к саморазвитию...

Администрирование процесса на рабочих сайтах. Ресечинг кандидатов по параметрам, заданным ведущим специалистом. Самостоятельное ведение 5-7 вакансий. Организация отправки кандидатов...

Успешный опыт работы в сфере HR в подборе персонала. Желателен опыт в закрытии медицинских вакансий (врачи, медсестры и пр.).

Полный цикл подбора персонала. Самостоятельное ведение вакансий (10-14). Аналитика воронки подбора, предложения для более быстрого и качественного закрытия вакансий.

Опыт работы от года. Коммуникабельность, гибкость, пунктуальность и организованность. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат.

Профессиональный точечный и массовый подбор персонала по территории РФ. Проведение интервью с соискателями (телефонные и online). Сопровождение кандидатов: сбор документов...

Опыт работы в HR/recruitment от 1 года. Самостоятельность, проактивность, готовность принимать решения и нести ответственность за результат.

Полный цикл рекрутмента: от приёма заявки и поиска до выхода нового сотрудника. Участие в проведении оценок и опросов внутри команды.

Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Качественное и своевременное закрытие вакансий. Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии. Активный прямой поиск профильных...