Вакансии в городе Москва

Опыт работы управляющим в рознице от 3-х лет обязательно. Опыт работы в Обуви. Умение работать с KPI / планами продаж...

Организация эффективной работы персонала: контроль исполнения, управление, обучение, наставничество, развитие. Эффективная организация торгового процесса. Увеличение объемов продаж, выполнение KPI -показателей.

Опыт работы в сфере продаж b2b не менее 3-х лет, опыт работы в оптическом бизнесе приветствуется.

Расширение дистрибуции Essilor на заданной территории Удмуртия, Чувашия, Татарстан, Самара. Анализ рынка и систематизация информации о конкурентной среде.

Опыт работы администратором или директором магазина от 3-х лет. Знание 1С, ККМ и кассовой отчётности. Наличие опыта работы...

Организация и контроль торгового процесса. Выполнение плановых показателей по товарообороту, минимизация потерь. Обеспечение соблюдения стандартов (обслуживание покупателей, оформление магазина, выкладка...

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.

Высшее образование. Успешный опыт работы в руководящей должности не менее 2 лет.

Общее руководство группой аптек. Оперативное, стратегическое и антикризисное управление группой аптек. Постановка, анализ и оптимизация бизнес-процессов. Управление персоналом: подбор...

Высшее образование. Наличие опыта работы в сфере недвижимости от 3х лет в направлении аренды. Знание специфики договоров аренды (краткосрочных...

Осуществление контроля за сроками действия договоров и доп. соглашений для их дальнейшей пролонгации. Проведение переговоров с Арендодателями с целью получения...

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.

Имеет успешный опыт управления розничным магазином/салоном (от 2-х лет). Демонстрирует лидерские качества и умение вдохновлять команду.

Полная ответственность за экономические и операционные результаты работы салона (продажи, прибыль, сервис). Анализ, планирование, обучение, мотивация и развитие команды менеджеров.