Вакансии в городе Москва

Опыт подбора персонала в fashion-retail - обязательно (сегмент premium/luxury будет являться преимуществом). Высшее образование. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Самостоятельный поиск и подбор персонала (управляющие, консультанты, врачи-офтальмологи, оптометристы). Выполнение плана по закрытию вакансий. Проведение онлайн и очных интервью...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2х лет. Опыт проведения интервью по компетенциям желателен. Владение основными методами...

Поиск кандидатов на вакансии в разных подразделениях компании (10-12 вакансий в работе, массового подбора нет). Первичный отбор, назначение и...

Подтвержденный опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Опыт работы в фармацевтической отрасли будет преимуществом. Высшее образование.

Организация массового подбора персонала на позиции фармацевтов и провизоров. Проведение телефонных интервью и организация очных собеседований с кандидатами.

Опыт работы с аналогичными обязанностями. Знание инструментов поиска и подбора персонала. Опыт работы с 1С:ЗУП, 1С:Документооборот.

Полный цикл рекрутмента от снятия заявки до прохождения испытательного срока. Работа с нанимающими менеджерами на всех этапах найма.

Высшее образование (желательно профильное). Успешный опыт закрытия вакансий. Высокий уровень ответственности, обучаемости, грамотности. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Качественное и своевременное закрытие вакансий. Размещение объявлений на открытые вакансии, работа с откликами кандидатов на вакансии. Активный, прямой поиск профильных...

Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки проведения интервью и оценки кандидатов. Умение работать с современными HR-инструментами...

Вести полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до приглашения на собеседование. Взаимодействовать с руководителями подразделений для выявления потребностей в...

Высшее образование. Уверенный пользователь ПК: приложения MS Office. Опыт публичных выступлений. Нацеленность на профессиональное развитие в областях подбора, обучения и...

Развитие партнерских отношений с образовательными организациями. Взаимодействие с первыми лицами ВУЗ/СУЗ, ведение переговоров о сотрудничестве. Выстраивание системной работы с...

Пожелания по опыту:​​​​​. Опыт работы в подборе ИТ или ecommerce персонала от 2-х лет. Опыт работы с ХантФлоу\Estaff...

Полный цикл ведения подбора кандидатов IT: поиск резюме, первичный скриннинг, сбор обратной связи от заказчика, назначение собеседований и т.д.

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет как в кадровых агентствах, так и в коммерческих компаниях...

Управление полным циклом процесса найма. Использование различных источников поиска (работные сайты, социальные сети, прямой поиск, корпоративный сайт, рекомендации и т...