Вакансии в городе Москва

Опыт администрирования СДО от 1 года. Опыт разработки дистанционных курсов и тестов от 1 года (Ispring). Активность, целеустремленность, работа на...

Разработка курсов в ISpring Suite. Администрирование процесса дистанционного обучения сотрудников и клиентов компании. Доработка и настройка модулей СДО (WebSoft HCM).

Высшее образование. Опыт работы в корпоративном обучении обязателен. Опыт создания и проведения обучающих программ, в том числе дистанционных.

Выстраивание системы обучения и развития сотрудников департамента клиентского сервиса в соответствии с задачами бизнеса. Определение потребности в обучении.

Опыт работы тренинг – менеджером, бизнес – тренером, специалистом по обучению от 3 лет, преимущественно на позициях, где приходилось с нуля запускать...

Осуществление полного цикла развития сотрудников медицинского центра, включая обучение, наставничество, работу с управленческим кадровым резервом, карьерное продвижение. Партнерская работа совместно...

Высшее, неоконченное высшее. Ищем не только профильных специалистов с тренерским опытом, но и сотрудников розничных сетей из активных, успешных директоров...

Анализ эффективности работы (около 16 салонов/ месяц). Работать над результатом: стараться минимизировать оттоки сотрудников на этапе стажировки, повышать личные KPI.

Высшее образование. Опыт работы – от 1,5 лет в аналогичной должности. Уверенное владение MS Office.

Проведение тренингов по клиентскому сервису. Проведение вводных тренингов. Пост-тренинговое сопровождение. Участие в разработке обучающих программ. Участие в корпоративном развитии.

Высшее образование, медицинское/фармацевтическое является преимуществом. Опыт работы тренинг менеджером в фармацевтической компании не менее 2-х лет.

Создание программы обучения для команды продвижения. Подготовка и проведение тренингов по препаратам (кросс-функциональное взаимодействие с медицинским отделом и отделом...

Отзывчивость. Опыт работы в продажах (приветствуется). Грамотная речь. Коммуникативные навыки. Умение доступно доводить информацию. Пунктуальность и ответственность.

Выполнение поручений руководителя. Обучение агентов. Проведение собеседований. Ведение отчетности. Развитие агентской сети.

Системность и последовательность. Умение договариваться. Умение правильно и интересно преподносить информацию. Любовь к людям. Проактивность.

Планировать и обучать сотрудников сети (врачи, администраторы, главные менеджеры), исходя из анализа показателей продаж и выполнения стандартов обслуживания.

Аналогичный опыт работы тренером от года. Опыт проведения тренингов по продажам. Готовность к разъездному характеру работы и командировкам минимум один...

Учить сотрудников - проводить вебинары, тренинги, мастер-классы. Снимать запрос у заказчика и создавать новые программы. Работать со статистикой и аналитикой.

Опыт и уверенный навык публичных выступлений. - Опыт обучения soft skills. - Понимание сути процесса обучения взрослых. - Опыт разработки учебных материалов (тренинги...

Сбор потребностей в обучении. - Разработка программ обучения (тренинги, ЭК, тесты, лонгриды и т.д.). - Проведение тренингов, вебинаров, семинаров и других...

Опыт работы в аналогичной должности приветствуется. Грамотная письменная и устная речь. Знание офисных программ и программы 1С (желательно).

Организация учебного процесса. Телефонные переговоры. Консультация клиентов и учеников по учебным программам, семинарам. Исходящие звонки по наработанной базе клиентов.

Высшее образование, наличие профильного дополнительного образования. Трудовой стаж в требуемой области от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office,1...

Оптимизация процесса обучения персонала. Организация и проведение мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры (контроль получения квалификационной категории медицинскими сотрудниками).

Успешный опыт работы тренером в розничных сетях численностью не менее 500 человек. Высшее образование. Преимуществом будет : Дополнительное образование в области...

Проведение обучающих тренингов по продажам, продукту, вводного обучения. Написание методических пособий и памяток. Методическая разработка дистанционных курсов по продажам и...

Высшее/среднее медицинское, фармацевтическое образование. Опыт работы в продажах. Опыт работы в фармкомпаниях в качестве бизнес-тренера приветствуется.

Подготовка и проведение вебинаров по продуктам. Изучение новинок и подготовка презентаций. Разработка тестов, курсов, речевых модулей. Разработка и проведение тренингов...

Высшее образование. Опыт работы в фармацевтическом направлении будем являться преимуществом. Опыт работы специалистом по обучению от 3-х лет.

Аудит с целью эффективности работы сотрудников. Анализ потребности в обучении сотрудников (ежегодное, ежеквартально и операционное планирование обучения). Разработка обучающих мероприятий...

Дополнительное профессиональное образование по тренерскому направлению. Опыт работы в обучении и развитии в качестве тренера-методолога от 1 года.

Обучение медицинского и административного персонала (очно, дистанционно, обучение в "полях"). Анализ потребности в обучении сотрудников, составление плана обучения.

Высшее образование, дополнительное в сфере обучения и развития персонала. Опыт работы на аналогичной должности в сфере продажи услуг или в...

Разработка и реализация системы обучения персонала и формирования корпоративной культуры. Разработка и внедрение стандартов пациент-ориентированного сервиса. Проведение аудита, контроля...

Высшее образование. Активность. Ответственность.

Оценивать текущую деятельность сотрудников, выявлять потребность в обучении. Самостоятельно разрабатывать учебные программы для удовлетворения выявленных потребностей. Оформлять документы учебных программ...

Высшее образование (желательно педагогика, психология, управление персоналом). Опыт в разработке и проведении обучающих мероприятий, бизнес-тренингов, презентаций от 2-х...

Обучение сотрудников компании (менеджеры по продажам, региональные менеджеры, специалисты по продвижению продукта, специалисты других служб). Оценка потребности сотрудников в обучении.

Вы понимаете, что мир быстро меняется и готовы менять и развивать свои подходы в обучении. Хороший уровень владения ПК, Владение...

Комплексная поддержка обучения и развития сотрудников Полевых сил (от новичка о участника кадрового резерва). Разработка пре-, пост- и тренинговых программ.