Вакансии в городе Москва

высшее образование. - знание трудового законодательства. - уверенное владение 1С ЗУП 8.3, 1С Документооборот, MS Excel. - навыки проведения интервью...

полный цикл подбора персонала. - мониторинг и аналитика рынка труда и заработных плат. - организация корпоративных мероприятий, направленных на сплочение коллектива. -

Наличие высшего образования по специальности/ направлению подготовки: «Управление персоналом», «Юриспруденция», «Психология», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика и управление».

Ведение кадрового делопроизводства: формирование личных дел, ведение трудовых книжек, приемы, переводы, изменения окладов, увольнения, отпуска, график отпусков, листков нетрудоспособности, оформление...

Релевантный опыт работы на аналогичной позиции в коммерческой медицине от 5 лет. Экспертное знание медицинских документов, подтверждающих образование и квалификацию...

Полный цикл кадрового учета: оформление приема, переводов, увольнений, отпусков, ведение трудовых книжек, графика отпусков. Нормирование труда, ведение индивидуальных графиков работы...

Образование: высшее или профильное среднее специальное, при наличии не профильного высшего образования – программа профессиональной переподготовки. Опыт работы: от 6 лет.

Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников, в том числе внутренних и внешних совместителей, включая оформление трудовых договоров, договоров материальной ответственности.

Высшее образование. Знание Трудового кодекса РФ. Опыт работы в КДП не менее 3 лет, наличие опыта в медицинском учреждении будет...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (численность 200 чел.). Работа в ЕГИЗ (внесение данных, формирование отчетов). Оформление приемов, переводов, увольнений...

Образование: высшее. Опыт работы от 2 лет на участке кадрового делопроизводства (численностью от 100 человек). Знание трудового законодательства РФ.

Оформление кадровых документов (ориентировочно от 300 человек). Учет и регистрация кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях.

Образование высшее. Релевантный опыт кадрового администрирования. Знание суммированного учета. Уверенные знания ТК РФ, миграционного учёта, воинского учета, кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (РФ, ЕАЭС, патент). Подготовка различных кадровых приказов по личному составу работников. Оформление и контроль...

Высшее образование. Знание основ трудового права. Уверенный пользователь MS Office. Организованность, внимательность, ответственность. Коммуникабельность.

Кадровое делопроизводство в полном объеме. Работа с программой 1С ЗУП. Подготовка документов к архивному хранению.

Прием, перевод, увольнение, все виды отпусков; Сбор и проверка табеля учета рабочего времени, суммированный учет; Ведение и учет трудовых книжек...

Экспертное знание ТК РФ. Умение работать в 1С. Знание сроков предоставления отчетности в контролирующие органы. Опыт ведения воинского учета.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме выделенного участка в соответствие с ТК РФ и ЛНА. Разработка должностных инструкций, положений и...

Или Высшее образование - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения...

Заполнение форм ПО "Парус" и ФРМР. - Своевременное оформление кадровых мероприятий. - Соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек. - Выдача справок Работникам...

Высшее профессиональное образование (в сфере управления персоналом, менеджмента) либо среднее профессиональное образование или высшее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное...

Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу. Ведение документации по учету и движению кадров. Администрирование процессов и документооборота по учету...

Навык владения 1С ЗУП 8.3 на высоком уровне. Опыт работы с численностью от 200 человек обязателен.

Принимает графики работы отделений в рамках учета рабочего времени от лиц, назначенных приказом главного врача ответственными за ведение графиков работы...

Образование высшее. Уверенный пользователь ПК. Знание различных технологий поиска и подбора персонала. Опыт работы в сфере персонала от 2 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнения, графики отпусков, больничные листы, премии, дисциплинарные взыскания, трудовые договоры и дополнительные...

Высшее образование и курсы повышения квалификации по кадровому учету. Опыт работы в кадровом учете от 3 лет с численностью от...

Ведение кадрового учета (полный цикл), в системе 1С ЗУП (ред. 3.1). Подготовка аналитической отчетности по ФОТ и численности.

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет в компаниях с численностью от 200 человек. Нам нужен опытный сотрудник, реально...

Проверка документов кандидатов - медработников: наличие необходимых дипломов, действующих сертификатов / аккредитаций на соответствие профстандартам. Внесение сведений о приеме и увольнении медработников...

Опыт работы в направлении КДП (желательно). Образование высшее/учащийся в вузе/среднее-специальное образование. Базовые знание трудового законодательства, правил кадровой...

Восстановление кадровых документов с помощью специалистов отдела кадров. Занесение недостающей информации в 1С. Подписание кадровых документов с сотрудниками.

Высшее образование (желательно профильное или юридическое). Отличное знание ТК РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет (штат свыше 300...

Ведение кадрового документооборота в полном объеме в 1С ЗУП 8.3. Оформление отпусков, командировок, больничных листов. Контроль за подписанием...

Уверенный пользователь ПК, 1С8.3 ЗУП (обязательно). Имеете аналогичный опыт работы. Умеете работать в единственном лице.

Самостоятельное ведение КДП в полном объеме: отчетность, сопровождение и контроль (компания 250 человек). Формирование штатного расписания и внесение изменений.

Мы готовы рассматривать кандидатов с небольшим опытом работы, но с большим желанием работать в выбранной для себя отрасли. -

Помощь ведущему специалисту в ведении кадрового документооборота: формирование личных дел сотрудников, сортировка кадровой документации, ознакомление сотрудников с приказами и локально...