Вакансии в городе Москва

Высшее образование, опыт работы от 2-х лет. Опыт ведения КДП в компании от 300 чел. Структурированное мышление, умение расставлять...

Сопровождение процесса оформления кандидата, подписание трудового договора, ознакомление ознакомление сотрудников с приказами, соглашениями, должностными инструкциями и другими локальными нормативными актами.

Опыт работы в здравоохранении обязателен. Высокий интеллект, гибкость мышления, способность работать самостоятельно с огромным объемом информации ОБЯЗАТЕЛЬНО! Грамотная устная и...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Подбор медицинского и офисного персонала. Работа над адаптацией и наставничеством. Подготовка к оформлению, сопровождение...

Опыт работы в здравоохранении обязателен. Опыт ведения воинского учета обязателен. Грамотная устная и письменная речь, гибкое мышление, инициативность.

Ведение воинского учета в полном объеме. Формирование уведомлений о приеме, переводе, увольнении, изменении персональных данных состоящих на воинском учете работников.

Резюме без опыта работы в медицинских учреждениях не рассматриваются. Обязанности: Внесение в систему сведений о работниках (образование, обучения по программам...

Составление групповых заявок (личные и безличные) на обучения медработников раз в год и поквартально на портале НМО. Проверка актуальности сведений...

Опыт работы на аналогичной должности приветствуется. Знание 1С:ЗУП желательно. Внимательность, грамотность, интерес к работе с документами, выстраиванию оптимальных...

Ведение КДП. Поддержание корректности и актуальности документооборота в области кадров. Взаимодействие с руководителями подразделений. Подготовка внутренней отчётности по запросу.

Опыт самостоятельного ведения КДП в полном объёме. Знание ТК РФ и новейших изменений и требований, необходимых для ведения КДП.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (4 юр.лица). Актуализация ЛНА, должностных инструкций, ПВТР, регламентов и положений. Ведение учёта рабочего времени...

Оконченное высшее образование (желательно юридическое, управление персоналом). Успешный опыт работы в сфере самостоятельного ведения кадрового делопроизводства в полном объеме (в...

Ведение КДП в полном объеме (200 человек, 2 юридических лица). Формирование штатных расписаний и штатных расстановок. Ведение табеля учета рабочего...

Высшее образование, отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в с похожим функционалом от 5 лет. Работа в медицинской отрасли будет...

Ведение и контроль кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 200 человек). Ведение штатного расписания и внесение изменений. Знание миграционного законодательства.

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Хорошее знание трудового законодательства. Знание программы 1С "ЗУП" (8.3).

Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, предоставления отпусков, направления в служебные командировки, премирование, привлечения к дисциплинарной ответственности в рамках требований трудового...

Опыт работы на аналогичной должности от 2х лет. Знание 1С. Отличное понимание трудового законодательства. Внимательность, грамотность, интерес к...

Ведение КДП. Поддержание корректности и актуальности документооборота в области кадров. Взаимодействие с руководителями подразделений. Подготовка внутренней отчётности по запросу.

Высшее образование, прохождение курсов и семинаров по КДП и трудовому законодательству. Опыт работы от 3-х лет в кадровом администрировании...

В качестве Старшего специалиста по персоналу международной фармацевтической компании Вы будете самостоятельно обеспечивать кадровое сопровождение жизненного цикла сотрудника в организации...

Наличие профессиональной переподготовки "Менеджер по управлению персоналом". Повышение квалификации "Организация воинского учета и бронирования граждан". Опыт работу в учреждениях подведомственных...

Работа в программе "Парус" (прием, увольнение, перевод, отпуск, график отпусков). Ведение личных (персональных) дел по каждому сотруднику. Заполнение личных карточек...

Высшее оконченное образование. Аналогичный опыт работы от 3 лет. Знание ЗУП 8.3. на уровне уверенного пользователя. Опыт в организации...

Оформление трудовых договоров (+ ГПХ, СМЗ и пр.). Приёмы, переводы и увольнения сотрудников. Командировки, отпуска, больничные и прочие отсутствия.

приказ/трудовой договор/трудовая книжка/ЛНА/корочки. Опытный пользователь 1C ERP и Управление проектами. Требования к кандидату: -Высшее образование. -

Кадровое делопроизводство в полном объёме. Ведение кадрового документооборота согласно ТК РФ: -приём/перевод/увольнение (редко). -отпуск/больничный/пособие/командировка. -

Знание английского языка на уровне выше среднего (Upper Intermediate и выше). Знание Microsoft Office, Excel – продвинутый пользователь. Грамотная устная и...

Ведение и сопровождение в полном объеме процедуру оформления на работу иностранных граждан (высоко-квалифицированные специалисты). Консультировать и помогать сотрудникам – иностранным...

Высшее образование + курсы по кадровому делопроизводству. Опыт работы от 2-х лет в "белой" компании (усидчивость как большой "+").

Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, учет трудовых книжек и т.д.) - до 300...

Образование высшее или среднее профессиональное. Опыт работы в данной области от 1 года. Уверенный пользователь ПК и офисной техники.

Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение и перевод сотрудников, табель учета рабочего времени, штатное расписание, приказы по персоналу, по организации, оформление...

Высшее профильное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Опыт ведения КДП в полном объёме на участке от...

Полное ведение кадрового делопроизводства: проведение приёмов, увольнений, кадровых переводов, командировок, отпусков и др. Ведение СУРВ (для сотрудников медицинских специальностей).

Опыт разработки локально-нормативных актов и должностных инструкций. Высшее профессиональное образование. Наличие дополнительного образования/курсов по управлению персоналом будет Вашим...

Работа с локально-нормативными актами организации: самостоятельная разработка и своевременное внесение изменений в соответствии с изменениями в Трудовом законодательстве.

Опыт разработки ЛНА и ДИ. Высшее профессиональное образование. Наличие дополнительного образования/курсов по управлению персоналом будет Вашим преимуществом.

Работа с локально-нормативными актами организации: разработка и своевременное внесение изменений в соответствии с изменениями в Трудовом законодательстве.