Вакансии в городе Москва

Высшее образование (управление персоналом желательно). ПК – уверенный пользователь: MS Office, Internet. Опыт активного прямого поиска кандидатов в т.ч.

Составление профиля вакансии, размещение вакансий на различных ресурсах. Активный поиск кандидатов (в т.ч. прямой поиск). Проведение первичных интервью, очных...

Опыт работы в масс-подборе персонала от 1 года в крупной компании- обязательно. Знание методов поиска и подбора персонала, современных...

Поиск и подбор персонала в аптеки брендов 36,6 и ГОРЗДРАВ по всей России (поиск и оценка резюме, первичные собеседования...

Высшее образование (предпочтение психология, социология, управление персоналом). Опыт работы в сфере подбора и адаптации персонала от 3-х лет ( опыт...

Поиск и подбор персонала точечный (специализированные сайты по поиску работу, соц.сети и т.д.). Анализ рынка труда. Контроль прохождения испытательного...

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности и понимание HR-процессов. Развитые коммуникативные навыки и отсутствие психологических блоков в общении...

Подбор линейного персонала и бэк-офиса. Адаптация новых сотрудников. Мониторинг рынка труда. Участие в обучающих мероприятиях компании. Ведение отчетности.

Желание развиваться в сфере HR. В характере: мобильность, активность, эмпатия, ответственность. Опыт в подборе персонала от 1 года.

Подбор медицинского и офисного персонала. Определение источников поиска и размещение информации о вакансии. Проведение телефонных интервью, очные встречи , сопровождение к...

Высшее образование. Опыт работы HR-менеджером от 3 лет. Знание ТК РФ, 1С. Соблюдение этики и культуры общения. Коммуникабельность.

Координация работы сотрудников клиники. Полный цикл подбора персонала в клинику (размещение вакансий, телефонное интервью, проведение первичных собеседований, тестирований, финальных собеседований...

Ваши зона ответственности будет влиять на прибыль и развитие компании. Вы будете находиться в непосредственном и очень тесном взаимодействии лично...

Имеет релевантный опыт работы от 2х лет. Знает методики и источники подбора и оценки персонала. Позитивно настроен на работу...

Вести полный цикл подбора персонала (продажи, маркетинг, ИТ, обучение, финансы) - одновременно в работе 6-8 разноплановых вакансий. Работать с разными...

Наличие опыта работы в подборе не менее года. Отличные коммуникативные навыки, грамотная и поставленная речь. Нацеленность на результат.

Подбор фармацевтического персонала ( фармацевты, провизора, консультанты, зав аптеками). Проведение телефонных интервью. В работе до 5 вакансий. Ежедневная отчетность о проделанной...

Опыт работы HR-менеджером от 1 года. Опыт работы в подборе мед. персонала. Опыт работы со всеми блоками hr.

Полный цикл подбора персонала (мед. персонал и административный персонал в бэк-офис). Работа с адаптацией новых сотрудников. Ведение кадрового делопроизводства...

Имеет удачный опыт подбора сотрудников на линейные и руководящие должности: групп/подразделений/отделов. Имеет опыт проведения интервью, знает технологии рекрута...

Создание и публикация вакансий на job-ресурсах. Проведение собеседований с кандидатами. Ведение отчетности в CRM системе + проведение аналитики личной...

Опыт работы от 1 года. Умение работать с поисковым сайтом. Грамотная речь.

Поиск и подбор персонала на массовые позиции (продажи,регионы). Разбор откликов на сайте, соц.сетях, первичное телефонное интервью. Назначение встреч, бронирование...

Высшее образование (психология, социология, управление персоналом). Опыт работы в области подбора персонала от 3-х лет (опыт в медицине желателен).

Активный поиск кандидатов, работа с откликами. Размещение вакансий, поиск резюме, телефонное интервьюирование. Отбор кандидатов, проведение первичных собеседований. Организация собеседований кандидатов...

Точечный подбор низшего, среднего персонала (в приоритете набор торговых представителей, супервайзеров, ветеринарных врачей). Формирование отделов под ключ. Создание HR Бренда...

Знание инструментов оценки кандидатов. Высокий уровень самостоятельности, ответственности, самоорганизации. Способность работать в режиме многозадачности. Высокий уровень коммуникативных навыков. Грамотная речь.

Активный поиск кандидатов на отрытые позиции (разноплановые вакансии, точечный подбор). Мониторинг рынка труда, отчетность. Полное ведение кандидатов от приглашения на...

Высшее образование. Релевантный опыт работы от 3 лет, опыт работы в медицинских учреждениях - как преимущество. Опыт ведения точечных вакансий, успешные...

Поиск и подбор персонала различных специальностей, включая медицинские. А. Организация собеседований с кандидатами: проведение первичных интервью, сопровождение кандидатов на всех...

Развитые коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Доброжелательность. Умение работать с большим объёмом информации. Аналитические способности. Умение расположить людей к себе.

Публикация вакансий на работных сайтах и холодный поиск резюме. Проведение телефонных интервью. Проведение первичных очных собеседований и оценка кандидатов.

Опыт подбора персонала в fashion-retail - обязательно (сегмент premium/luxury будет являться преимуществом). Высшее образование. Отличные коммуникативные и презентационные навыки.

Самостоятельный поиск и подбор персонала (управляющие, консультанты, врачи-офтальмологи, оптометристы). Выполнение плана по закрытию вакансий. Проведение онлайн и очных интервью...

Успешный опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт закрытия вакансий в установленные сроки. Навыки прямого поиска, опыт работы...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии Компании (медицинские и административные). Размещение актуальных вакансий на работных сайтах, работа с откликами...

Высшее образование + Дополнительное профессиональное образование в области управления персоналом. Опыт работы по направлению подбора медицинского персонала от 1 года...

Подбор медицинского и административного персонала. Поиск кандидатов на работных сайтах, в социальных сетях, проф.группах. Первичная оценка резюме. Проведение телефонных/видео...