Москва
Опыт работы в HR от 3 лет (желательно) на руководящих позициях. (тимлиды, руководители направлений, директора). Желателен опыт работы в образовательной...
Организация и контроль полного HR цикла: найм, адаптация персонала, обучение, развитие и оценка. Управление полным циклом подбора персонала и его...