Вакансии в городе Москва

Опыт работы от 3-х лет в должности. Высшее профильно образование. Знание трудового законодательства и делопроизводства. Понимание психологических аспектов управления...

Подбор и найм персонала. Адаптация и развитие. Мотивация и удержание. Кадровый документооборот. Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры.

Опыт работы от 3-х лет в должности HR-бизнес-партнер. Опыт работы в нефтехимических компаниях - большое преимущество.

Разработка HR-стратегии. Консультирование руководства по управлению персоналом. Рекрутинг, адаптация и развитие сотрудников. Анализ HR-показателей и эффективности HR-инициатив.