Вакансии в городе Москва

Высшее образование, доп. образование "Управление персоналом". Опыт работы по управлению персоналом в крупных компаниях от 3-х лет.

Осуществлять поиск и подбор персонала. Разрабатывать комплекс мероприятий для оценки профессиональных, личностных качеств кандидатов в процессе подбора. Вести базы внутренних...

Подтвержденный опыт успешной работы в роли HR-специалиста от 3 лет. Глубокое понимание всех HR-блоков: подбор, адаптация, развитие, мотивация...

Привлекать лучших. Вести полноценный цикл подбора: от поиска и интервью до выхода кандидата, становясь «голосом» нашего бренда на рынке труда.

Опыт работы от 3-х лет в должности. Высшее профильно образование. Знание трудового законодательства и делопроизводства. Понимание психологических аспектов управления...

Подбор и найм персонала. Адаптация и развитие. Мотивация и удержание. Кадровый документооборот. Формирование и поддержание позитивной корпоративной культуры.