Москва
Профильное высшее образование. Развитие профессиональные компетенции в области экономики труда. Опыт руководства службой персонала не менее 3-х лет.
Бюджетирование и контроль расходов на персонал, расчет показателей по труду. Формирование потребности в персонале, осуществление подбора персонала в сжатые сроки.