Вакансии в городе Москва

Высшее экономическое образование. Стабильный опыт работы в ОТИЗ от 3-х лет (на крупных предприятиях со штатной численностью от 3...

Подготовка статистической и управленческой информации по численности персонала и заработной плате. Контроль исполнения бюджета по персоналу, формирование отчетов по фонду...

Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 3-5 лет. Приветствуется опыт работы в консалтинге или опыт работы в...

Методология переменного вознаграждения. Автоматизация расчета премий. Администрирование регулярных премий. Выстраивание и оптимизация процессов, связанных в переменным вознаграждением.

Высшее профильное образование. Обязательно знание основ бухгалтерского, управленческого учета, бюджетирования. Желательно опыт работы в нефте-газовой отрасли/энергетической/золото/угледобывающей.

Подготовка бюджетов и прогнозов по направлениям бизнеса (золотодобыча, переработка газа, генерация электроэнергии, майнинг, добыча нефти). Подготовка ежемесячной управленческой отчетности.

Высшее экономическое образование. Стабильный опыт работы в ОТИЗ от 5-ти лет (на крупных предприятиях со штатной численностью от 2...

Подготовка статистической и управленческой информации по численности персонала и заработной плате. Контроль исполнения бюджета по персоналу, формирование отчетов по фонду...

Опыт работы в направлении компенсаций и льгот от 3-5 лет. Релевантный опыт работы по части видов оплаты труда, опыт...

Проведение методологической экспертизы и мониторинг изменений законодательства в части оплаты труда, видов оплаты труда (новые, текущие). Взаимодействие с ОЦО по...

Высшее образование. Знания процессов бюджетирования затрат на персонал, расчета заработной платы. Знание 1С 8.3 , Excel. Опыт работы расчета...

Проверка и согласование кадровых документов и документов для начисления заработной платы. Расчет заработной платы по обособленным подразделениям в регионах присутствия...

Разработка систем оплаты и стимулирования труда различных категорий работников и их совершенствование (опыт работы со сдельной оплатой труда будет преимуществом).

Функции: Разработка и внедрение систем оплаты труда: Разработка и внедрение систем премирования, основанных на KPI. Опыт проведения анализа рынка и...