Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

Москва

Высшее образование. Опыт работы по подбору производственного персонала по России (транспорт, добыча нефти, переработка газа)- желательно, но готовы обучить.

Подбор производственного и офисного персонала: механик, энергетик, слесарь КИП иА, сервисный инженер, специалист по пропускам, бухгалтер, экономист, системный администратор, программист...

Москва

Высшее профессиональное образование по направлению деятельности или высшее образование и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации по...

Анализ потребности организации в персонале на АЗС и размещение актуальных вакансий на информационных ресурсах. Активный поиск кандидатов. Проведение первичных телефонных...

НДТ КОНСАЛТИНГ

Рекрутер

Полный день
| НДТ КОНСАЛТИНГ

Москва

Успешный опыт точечного подбора персонала (от 1 года). Знание порядка формирования, ведения банка данных о персонале организации и предоставления отчетности.

Ведением полного цикла подбора персонала и успешное закрытие вакансий (поиск каналов размещения и публикация вакансий, разбор откликов, обзвон базы резюме...

Москва

Опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт работы в индустриальном секторе + опыт работы в рекрутинговых агентствах). Английский язык - intermediate.

Осуществление подбора персонала на территории РФ и за рубежом (первичный отбор, поиск в разных источников, проведение интервью, координация процесса рассмотрение...

МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ

Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Полный день
| МЕЖРЕГИОНТРУБОПРОВОДСТРОЙ

Москва

Образование: высшее, желательно управление персоналом, менеджмент, экономика труда. Опыт работы не менее 2 лет в качестве специалиста по подбору в...

Поиск и подбор офисных вакансий (ИТР (ИТ, ПТО, Фин.блок). Размещение объявлений на job интернет платформах, прямой поиск, альтернативные источники.

Сибирский Газ

HR менеджер

Полный день
| Сибирский Газ

Москва

Опыт работы от 5 лет на позиции HR-менеджера. Желание работать и развиваться в сфере HR. Высокие коммуникативные способности, нацеленность...

Массовый подбор персонала на открытые вакансии (Холодный обзвон, отработка откликов). Руководство отделом. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Адаптация сотрудников.

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию