
Главный специалист отдела организации труда и заработной платы
Москва
Высшее образование (предпочтительно - по направлениям «Менеджмент», «Экономика», «Управление персоналом»). Знание трудового законодательства. Знание основ документооборота. Знание экономики труда.
Организация процесса постановки и оценки выполнения КПЭ. Участие в обзорах заработных плат. Участие в разработке локально-нормативных актов, регламентирующих порядок...