Вакансии в городе Москва

Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Образование по специальностям: "Управление персоналом", "Менеджмент", "Психология" (высшее / неоконченное высшее).

Осуществление полного цикла закрытия вакансии от снятия заявки до трудоустройства (размещение вакансии, поиск резюме, проведению интервью, согласование с заказчиком кандидата).

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Навыки письменной и устной речи, межличностного общения.

Ведение полного цикла поиска и подбора персонала на открытые вакансии. Ведение базы кандидатов. Формирование статистики и отчетности.

Опыт работы в рекрутинговом агентстве или инхаус (рекрутер, HR, менеджер по персоналу). Желание расти и развиваться в подборе персонала.

Искать и привлекать кандидатов через разные каналы - hh.ru, Telegram, LinkedIn и прямой поиск. Вести одновременно до 8 вакансий (начинающие специалисты...