Москва
Обязателен предыдущий опыт ведения кадрового делопроизодства в крупной компании не менее 5 лет, знание всех участков кадровой работы.
Ведение полного цикла кадрового делопроизводства по вверенным подразделениям компании. Взаимодействие с филиалами по вопросам кадрового администрирования и трудового законодательства.