Вакансии в городе Москва

Знание трудового кодекса РФ. Коммуникабельность. Пунктуальность. Опрятный внешний вид. Аккуратность. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в коллективе.

Подбор и найм персонала (написание вакансий, составление анкет и т.д). Адаптация новых сотрудников . Разработка корпоративной культуры и этики.

Высшее образование. Опыт организации кадровых процессов в качестве начальника отдела кадров/отдела персонала/директора по персоналу (процессов КДП, подбора, обучения...

Организация работы отдела кадров (КДП, легализация персонала, социальная политика, подбор и адаптация). Участие в разработке ЛНА Организации в части управления...

Опыт работы в SAP - обязательное требование. Опыт работы от 3-х лет по направлению. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, трудовые книжки. Учет отработанного времени сотрудниками, контроль исполнения ПВТР.

Опыт работы на предприятиях ГОЗ. Опыт работы на машиностроительных и промышленных предприятиях. Высшее образование. Опыт работы более 5 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (более 200 сотрудников), (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, сокращение численности штата, уведомление по...