Вакансии в городе Москва

Коммуникативные навыки: устное и письменное общение, активное слушание. Эмоциональный интеллект: понимание мотивации и эмоций сотрудников. Аналитические способности: сбор и анализ...

Подбор кадров: поиск и привлечение специалистов, соответствующих потребностям компании. Адаптация новых сотрудников: знакомство с корпоративными правилами и помощь в освоении...

Опыт работы по направлению работы с персоналом не менее 3 лет. Опыт работы в атомной отрасли будет преимуществом.

Вести кадровое делопроизводство в полном объеме (переводы, увольнение, командировки, отпуска, привлечение к работе в выходные дни и др.) с использованием...

Готовность работать полный рабочий день и развиваться в сфере HR и проектного управления. Грамотная речь, коммуникабельность, активная жизненная позиция, желание...

по завершению программы – возможность построения карьеры в компании АО «Росатом Сервис» и ДЗО. Требования для участия отборе: Полный цикл подбора...

Высшее образование по профилю - экономика труда/ управление персоналом/ менеджмент/ социология/ экономика/ техносферная безопасность. Профильный опыт работы от 3-х лет.

Организация процедуры плановой и внеплановой аттестации персонала. Организация и проведение проверки знаний персонала, тестирования и иных видов оценки профессионального уровня...

Образование в сфере управления персоналом будет преимуществом. Желание работать в сфере управления персоналом. Опыт работы обязателен с аналогичным функционалом.

Консультации работников по вопросам трудового законодательства и локальных нормативных актов компании. Реализация стратегии управления персоналом организации в одном структурном подразделении.

Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Знание методов нормирования труда, анализа бизнес процессов. Опыт реализации проектов по...

Разработка драйверных моделей расчета численности. Формирование и анализ функциональных матриц и драйверов функций. Сбор и оценка трудозатрат и драйверов по...