Вакансии в городе Москва

Грамотная устная и письменная речь. Способность доводить начатое до конца, результативность. Желание помогать людям. Организованность, пунктуальность, четкость в исполнении задач.

Публикация вакансий. Обработка откликов. Приглашение кандидатов на интервью. Проведение первичного интервью. Координация дальнейших этапов собеседований. Организация первого рабочего дня нового...

Опыт подбора персонала (преимуществом будет опыт работы в индустриальном секторе + опыт работы в рекрутинговых агентствах). Английский язык - intermediate.

Осуществление подбора персонала на территории РФ и за рубежом (первичный отбор, поиск в разных источников, проведение интервью, координация процесса рассмотрение...

Высшее образование. Опыт работы по подбору персонала от 5 лет в производственной сфере. Опыт работы в кадровом агентстве как преимущество.

Подбор персонала различного уровня (от рабочих позиций, работающих в т.ч. вахтовых методом, до топовых) и направлений (производственный, офисный) в...

Опыт работы в рекрутменте от 1 года. Законченное высшее образование. Отличные коммуникативные способности. Уверенный пользователь ПК. Опыт подбора персонала в...

Подбор персонала в подразделения компании, поддержание высокого уровня качества подбора и взаимодействия с заказчиками. Участие в процессе адаптации новых работников.

Желание развиваться, общаться с людьми, открытость ко всему новому. Способность совершать активные исходящие звонки, уверенность в достижении поставленных целей.

Закрытие вакансий разного уровня. Ведение отчетности в Excel. Сбор и анализ потребностей, размещение вакансий. Обзвон и приглашение кандидатов.

У тебя высшее образование. Успешный опыт в рекрутменте от 1 года. Владеешь различными инструментами поиска. Умеешь писать классные продающие описания...

Полный цикл подбора: от составления вакансии до выхода кандидата на работу (размещение вакансий, отбор кандидатов, проведение телефонных скринингов и первого...

Высшее образование. Опыт работы по подбору производственного персонала по России. Грамотная устная и письменная речь, навыки проведения собеседования.

Подбор производственного персонала (не массовый подбор) по России. Направления: логистика, добыча, переработка нефти и и газа. Ведение базы кандидатов в...

Высшее/неполное высшее образование в сфере управления персоналом. Желание расти и развиваться в подборе персонала. Знание MS Office на хорошем...

Подбор кандидатов на массовые и точечные позиции. Взаимодействие с внутренними заказчиками по подбору персонала. Сбор, систематизация пакетов документов кандидатов на...

Высшее образование / в процессе получения. Уровень английского языка - не ниже A1. Готов работать полный рабочий день. Средний балл: 4...

Что входит в твой функционал? 1. Участие в мероприятиях по подбору и адаптации персонала: - назначение встреч с кандидатами, рассылка приглашений...

Высшее образование (профильное: управление персоналом или психология). Опыт работы на аналогичной должности от 6-ти месяцев. Желание развиваться в HR...

Поиск и подбор персонала на позицию менеджер по продажам. Применение дополнительных каналов и источников поиска персонала. Проведение первичных телефонных интервью...

Образование / специальность - Высшее. Опыт работы - От 3 до 6 лет в подборе, желательно - строительство. Базовые знания ТК РФ. Внимательность, Ответственность.

Активный поиск, привлечение, подбор персонала на зарубежные проекты (20-25 вакансий одновременно). Вакансии точечные и интересные - инженерно-технический персонал, закупки...

Образование / специальность - Высшее. Опыт работы - От 3 до 6 лет. Личные характеристики: ответственность, умение работать в команде, нацеленность на результат...

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии (в работе до 20 вакансий: ИТР, офисный персонал, руководители среднего звена, персонал на...

Опыт подбора персонала от года, желательно в областях: строительство, логистика, в том числе , подбор персонала для работы вахтовым методом.

Подбор персонала: размещение вакансий на различных на различных площадках (hh, superjob, joblab, тг, соц. сети). Поиск резюме кандидатов, проведение телефонных...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала не менее 3-х лет. Опыт в подборе сложных технических вакансий (проектирование, строительство...

Полный цикл подбора персонала (поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии: работа с откликами и холодный обзвон, назначение и проведение...

Опыт в подборе персонала приветствуется, но не обязателен. Готовность к активному темпу работы.

Подбор персонала на вакансии крупнейшей энергетической компании. Проведение телефонных интервью. Организация интервью с заказчиком, получение обратной связи. Ведение отчетности.

Опыт в строительной компании и в массовом подборе. Высшее образование/неоконченное высшее. Активная жизненная позиция. Доброжелательность, приветливость, грамотная речь, стрессоустойчивость.

Вы центр массового подбора: вся информация будет попадать к Вам и Ваша задача переправлять потоки и поиск кандидатов.

Опыт работы в сфере подбора персонала от 1,5 года. Знание и эффективное использование различных источников поиска. Опыт в холодном...

Найм на открытые вакансии компании. Получение вакансий в работу, холодный поиск кандидатов, проведение собеседований (телефонные, видео, очные) и оценка кандидатов...

Высшее образование. Курсы и тренинги по методикам проведения интервью и опыт проведения структурированного интервью с оценкой по компетенциям.

Решения для производств радиоэлектронной аппаратуры (рентгеновский контроль и компьютерная томография, комплексная автоматизация производств и т.д.). Решения для производств электронных...

Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Опыт в подборе персонала от 3 лет. Опыт закрытия позиций уровня "топ...

Поиск кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах для управляющей компании Эн+. Предоставлять резюме кандидатов внутреннему заказчику. Размещение актуальных вакансий...

Желателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Образование по специальности "Управление персоналом" (высшее/не оконченное высшее).

Поиск резюме, проведение телефонного интервью, назначение встреч. Взаимодействие с внутренними заказчиками в рамках подбора водителей, электромонтеров, мастеров и др. .