Вакансии в городе Москва

Желание развиваться в сфере hr, ответственность, внимательность к деталям.

ведение табелей учета рабочего времени. - внесение информации в программу 1 C 8.3 по неявкам, сверхурочным работам, работам в выходные...

Знание требований законодательства РФ в сфере трудовых отношений. Опыт работы с иностранными работниками. Умение вести кадровое делопроизводство в ЭДО.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с ТК РФ: прием/увольнение/переводы сотрудников, включая иностранных работников, формирование и...

Знание трудового кодекса РФ. Коммуникабельность. Пунктуальность. Опрятный внешний вид. Аккуратность. Грамотная устная и письменная речь. Умение работать в коллективе.

Подбор и найм персонала (написание вакансий, составление анкет и т.д). Адаптация новых сотрудников . Разработка корпоративной культуры и этики.

Высшее образование по специальности управление персоналом, юриспруденция. Опыт работы не менее 5 лет в области кадрового учета. Знание требований нормативной...

Анализ и оптимизация действующих процессов в части кдп. Разработка локальных нормативных актов компании, актуализация действующих ЛНА. Ведение полного цикла документального...

Высшее образование (желательно экономическое с профподготовкой по направлению "Управление персоналом" и/или "Кадровое делопроизводство"). Отличное знание трудового законодательства и иных...

Ведение кадрового делопроизводства. Табельный учет работников. Формирование и передача документов в архив. Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям и...

Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С "УПП", "ЗУП". Знание ТК РФ. Знание подготовки кадровой отчетности (П4-НЗ, квотирование...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с нормами законодательства РФ. Своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников.

Образование - высшее. Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество. Опыт работы с подразделениями в РКС, МКС - как...

Ведение кадрового делопроизводства (300 человек). Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, командировок, больничных и т.п. Ведение трудовых книжек работников.

Высшее образование (желательно). Знание основ Трудового Кодекса. Опыт работы в области кадрового администрирования в производственных компаниях как преимущество.

Закрытие табеля рабочего времени. Оформление всех видов отпусков (основные, дополнительные). Заполнение и учет больничных листов. Подготовка документов о работе сверхурочно...

Высшее образование. Опыт работы в области кадрового администрирования (желательно).

Закрытие табеля рабочего времени. Проведение отпусков. Заполнение и учет больничных листов сотрудников станции. Подготовка документов о работе сверхурочно и работы...

Высшее образование. Опыт организации кадровых процессов в качестве начальника отдела кадров/отдела персонала/директора по персоналу (процессов КДП, подбора, обучения...

Организация работы отдела кадров (КДП, легализация персонала, социальная политика, подбор и адаптация). Участие в разработке ЛНА Организации в части управления...

Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях - как преимущество. Опыт работы с подразделениями в РКС, МКС - как преимущество.

Ведение кадрового делопроизводства. Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников. Организация подписания кадровых документов работниками. Ведение трудовых книжек работников.

Опыт работы в SAP - обязательное требование. Опыт работы от 3-х лет по направлению. Знание трудового законодательства РФ.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, трудовые книжки. Учет отработанного времени сотрудниками, контроль исполнения ПВТР.

В/о, желательно профильное (управление персоналом). Релевантный опыт от 3-х лет. Уверенный пользователь MS Office. Уверенный пользователь 1С...

Проведение аудита кадровых документов. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, отпуска, командировки, увольнения), штат г. Москва 400 человек...

Знание Трудового кодекса Российской Федерации, иные нормативные правовые акты, определяющие нормы трудового права. Знание режимов работы и систем оплаты труда...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в КЭДО, в том числе с удаленными регионами. Регистрация и учет, оперативное хранение кадровых...

Опыт работы на предприятиях ГОЗ. Опыт работы на машиностроительных и промышленных предприятиях. Высшее образование. Опыт работы более 5 лет.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (более 200 сотрудников), (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, сокращение численности штата, уведомление по...

Высшее образование по направлению «Менеджмент», «Управление персоналом» или высшее (непрофильное) образование с программой профессиональной переподготовки в области управления персоналом или...

Оформление кадровых процедур (прием, перевод, увольнение, внесение записей в трудовые книжки сотрудников, введение в программу графиков работ/сменности сотрудникам, внесение...

Средне-специальное / Высшее образование. Опыт работы в области кадрового администрирования приветствуется.

Закрытие табеля рабочего времени. Проведение отпусков. Заполнение и учет больничных листов сотрудников станции. Подготовка документов о работе сверхурочно и работы...

Опыт работы в КДП. Опыт работы с вахтовым направлением; северными надбавками, ГПХ. Уверенный пользователь ПК (1С ЗУП, Word, Excel,).

Обеспечить качественное кадровое делопроизводство в полном объеме (прием, кадровое перемещение, увольнение, листы нетрудоспособности, командировки, дисциплинарная ответственность). Обеспечить качественное оформление отпусков...

Опыт работы в строительных и/или производственных компаниях. Опыт работы с подразделениями в РКС, МКС. Опыт работы с рабочими специальностями.

Ведение кадрового делопроизводства рабочих специальностей вахтовым методом. Своевременное оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков сотрудников. Организация подписания кадровых документов работниками.