Вакансии в городе Москва

Грамотная устная и письменная речь. Способность доводить начатое до конца, результативность. Желание помогать людям. Организованность, пунктуальность, четкость в исполнении задач.

Публикация вакансий. Обработка откликов. Приглашение кандидатов на интервью. Координация дальнейших этапов собеседований. Организация первого рабочего дня нового сотрудника.

Желание развиваться в сфере подбора персонала. Понимание, как искать кандидатов на hh (желательно). Высшее или неоконченное высшее образование.

Поиск кандидатов на job–сайтах и альтернативных источниках (точечный подбор). Проведение первичных телефонных интервью с потенциальными кандидатами. Размещение вакансий.

Наличие среднего профессионального или неоконченного высшего образования. Высокая ориентация на результат, активность и желание построить свою карьеру в HR в...

Подбирать квалифицированный рабочий и инженерный персонал (проводить телефонные и очные интервью, работать в программе E-Staff Рекрутер). Принимать участие в...

Высшее образование. Опыт работы: Не менее 3 лет в аналогичной должности. Опыт подбора на строительные проекты/производство/проектирование.

Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала различной специализации (бэк-офис, строительство, инженерный состав, проектирование): Размещение сведений о вакантной должности.