Вакансии в городе Москва

Опыт работы на позиции старшего менеджера по персоналу, HR BP от 3 лет в компаниях численностью от 50 человек (желательно...

Разработка, внедрение и поддержание бизнес-процессов по основным направлениям работы с персоналом: подбор, адаптация, обучение и развитие, отчетность и аналитика...

Умеете работать с крупными чеками и не боитесь больших цифр. Уверены в себе и в своих результатах, готовы их презентовать...

Работа с входящим потоком заявок, а также развитие существующей теплой базы клиентов. Проведение телефонных переговоров и встреч с клиентами.

Опыт руководства командой не менее 3х лет, опыт построения отдела продаж с "0" будет являться преимуществом. Владение различными техниками...

Обеспечение выполнения установленного плана продаж. Эффективное управление отделом: постановка задач и контроль их выполнения, мотивация, развитие и обучение команды отдела.

Должен знать: Не менее 5 лет в области строительства, не менее 3 лет в должности руководителя/ заместителя руководителя управления/отдела...

Порядок календарно-сетевого, ресурсного, технологического и недельно-суточного планирования при выполнении строительно-монтажных работ, технологию осуществления инженерной подготовки производства.