Москва
Высшее образование. Опыт работы в строительстве в аналогичной должности от 3-х лет. Отличные знания трудового законодательства, кадрового документооборота.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, больничных листов работников, оформление приказов, трудовых договоров. Подбор персонала.