Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала (менеджеры по продажам, конструкторы, технологи, бэк-офис) не менее 2-х лет. Грамотная устная и письменная...

Подбор персонала (8-10 вакансий в месяц). Организация первого рабочего дня сотрудника: запрос доступов к корпоративным ресурсам, организация встречи с...

Знание КДП на уверенном уровне владения (программа 1С 8.3). Опыт подбора персонала от года. Грамотная речь, инициативность, активность...

Осуществление планового подбора персонала по заявкам от подразделений. Размещение вакансий и поиск кандидатов требуемого профиля. Проведение первичных интервью и координация...

Опыт работы в HR от 1 года, желательно в найме производственных позиций. Умение работать с большим объемом задач, структурное и...

Работа с откликами и холодный поиск по готовым профилям,,приглашение соискателей на следующие этапы. Перевод кандидатов по статусам в программе.

Высшее образование (рассматриваются кандидаты, завершившие обучение). Опыт ресеча или подбора персонала - преимущество. Навыки проведения телефонных, онлайн и оффлайн интервью.

Подбор линейного и отраслевого персонал. Привлечение и первичный отбор кандидатов. Взаимодействие с потенциальными кандидатами через job-сайты, социальные сети, профессиональные...