Москва
Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. Опыт создания с нуля кадровых документов, ЛНА и тд.
Результативно закрывать вакансии разных уровней: от стажеров до ТОП-менеджеров (от 10 вакансий). Постоянный мониторинг рынка труда, анализ конкурентной среды...