Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы в подборе не менее 2-х лет. Будет плюсом интерес к автоматизации HR-процессов и AI.

Поиск кандидатов на офисные вакансии (sales + бэк-офис) в различных источниках: hh.ru, социальных сетях и пр. Проведение телефонных и...

Опыт подбора персонала будет плюсом (но если ты начинаешь — научим всему с нуля). Желание развиваться в HR-направлении и зарабатывать...

Организовывать и проводить подбор сотрудников на массовые и индивидуальные позиции. Активно искать линейный персонал (в том числе граждан СНГ).

Опыт работы с большим количеством людей. Высшее или среднее специальное образование. Знание программ MS Office (word, excel), Exсel.

Без поиска кандидатов. Организация и распределение входящего потока соискателей в офисе. Подбор места работы соискателей по территориальному признаку.

Имеете успешный опыт в подборе персонала. Любите общаться с людьми, в т.ч. с незнакомыми ещё Вам. Не боитесь задавать...

Компания БЕЗОПАСНЫЙ ВОДИТЕЛЬ - крупнейший учебный центр по безопасному вождению, который работает по всей территории России. Своевременно и качественно закрывать вакансии...

Опыт активного поиска кандидатов и работа с разными каналами. Навык общения и умение «продавать» компанию кандидатам. Внимательность и аккуратность в...

Вести полный цикл подбора персонала: размещение вакансий, активный поиск, отбор кандидатов, проведение собеседований. Работать преимущественно с коммерческим блоком компании.

Опыт работы от 6 месяцев в рекрутинге будет плюсом. - Наличие ПК, быстрого интернета. - Знание механики работы в HH.ru и других...

Общение с кандидатами в мессенджерах (телеграмм/WhatsApp). - Ведение текущих позиций на HH.ru, разбор вакансий. - Назначения собеседований (без проведения) в гугл...

Мы в поисках HR - менеджера в электролабораторию «ЛАЭР», которая специализируется на проведении электроизмерений с выдачей технического отчета установленного образца в...

Опыт работы менеджером в чатах поддержки клиентов / техподдержке или опыт холодных звонков/телемаркетинга/рекрутмента. Уверенная телефонная и письменная коммуникация (грамотность...

Ежедневно разбирать отклики на рекрутинговых площадках: просматривать входящие заявки, отвечать на вопросы кандидатов в чате, назначать звонки. Ежедневно обзванивать соискателей...

Опыт работы HR / HRG / Рекрутером в международном подборе, приоритет - испаноговорящие страны. - Понимание особенностей испаноговрящего рынка, наличие базы работных ресурсов для...

Массовый и точечный подбор Испаноязычных специалистов. - Помощь в общении с Испаноговорящими кандидатами и сотрудниками. - Ведение полного цикла подбора от снятия...

Стабильный опыт работы, без частых смен мест работы. Опыт подбора в одной из сфер: проектирование, инжиниринг, промышленное производство, строительство, геология...

Поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня и профиля (инженеры-проектировщики в промышленном и гражданском проектировании, геологи, руководители проектов...

Что ты будешь делать: Можно без опыта — всему научим! Главное — активность, быстрая обучаемость и любовь к людям. Опыт в подборе...

Проводить интервью по телефону. Вести базу кандидатов и сопровождать на выход. Что по деньгам:

Понимание конечного результата своей деятельности. Успешный опыт в подборе точечного персонала. Умение провести оценку кандидата. Обучаемость не просто быстрая, а...

Закрывать точечные вакансии в компании наших клиентов, а также внутренние вакансии к нам. Проводить первичное интервью, собеседования и оценку кандидатов...

Имеет опыт в массовом подборе (желательно в сфере логистики, производства, розницы). Ответственно подходит к качеству предоставляемых кандидатов (чтобы не было...

Мы обеспечиваем: Постоянный поток вакансий, готовые скрипты для собеседования, техническое задание по каждому клиенту, поддержку координатора.

Уверенные навыки работы с ПК. Опыт работы в сфере менеджмента и управления персоналом. Умение вести переговоры, быть партнером в команде.

Массовый подбор персонала на склады и гипермаркеты (грузчики. Комплектовщики, упаковщики). При необходимости холодный поиск путем размещения объявлений в социальных сетях.

Высшее/неполное высшее образование. Опыт подбора персонала в BTL от 3 лет (массовый подбор). Системный подход к работе, умение работать...

Поиск и подбор персонала для различных BTL проектов. Развитие соц. сетей компании. Создание и развитие общей базы персонала.

Работаем с твердыми, понятными нишами, в основном в b2с и b2b (не работаем с инфоцыганами, маркетплейсами...

Бутиковый/камерный подход, работаем точечно под запрос команды. Работаем на 80% с входящими откликами. Найм автоматизирован, наши HR только оценивают...

Умеешь работать в режиме многозадачности. Грамотно выстраиваешь свой рабочий день. Легко находишь общий язык с людьми. Уверенный пользователь ПК (Word...

Принимать заявки по подбору персонала от заказчиков-массовый подбор. Контролировать выход сотрудников. Вести и своевременно предоставлять отчетность. Организовывать, координировать и...

Высшее образование (экономическое или техническое будет плюсом). Уверенное владение английским языком (письменно и устно) - будет плюсом. Хорошие коммуникации, ориентированность на...

Подбор начинающих специалистов в сферы корпоративных финансов, аудита, IT и юриспруденции. Проведение телефонных и очных интервью. Развитие HR-бренда: ведение...

Наличие минимального опыта в HR-сфере. Хорошие коммуникативные навыки, уверенная и грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор персонала. Сопровождать кандидатов от собеседования до выхода на работу. Предоставлять отчетность по проделанной работе. Создавать кадровый резерв.

Желание развиваться в сфере подбора персонала и в кадровом агентстве. Доброжелательность, отличные коммуникативные навыки, стремление работать на результат, готовность развивать...

Активное участие в закрытии различных вакансий для крупных российских и международных компаний, точечный подбор. Формирование кадрового резерва. Ведение баз данных...