Вакансии в городе Москва

Оконченное высшее образование. Опыт работы в C&B от 3-х лет. Развитые аналитические и коммуникативные навыки. Опыт работы в...

Оценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, применяемой в Банке, и сопровождение процесса установления грейдов. Участие в процессе расчета годового...

Опыт работы в сфере организации и оплаты труда обязателен (производственные предприятия). Знание основ грейдирования должностей, опыт внедрения и применения системы...

Проведение описания должностей по выбранной методике. Проведение оценки должностей. Синхронизация результатов оценки с организационной структурой и центрами компетенций.

Высшее профильное образование или высшее образование + проф. переподготовка по специальности. Опыт работы в C&B с различными направлениями бизнеса...

Управление процессом формирования и актуализации организационных структур, штатного расписания, обеспечение их эффективности и оптимальности. Разработка политики и правил изменения оргструктур...

Высшее образование (экономическое, математическое, в сфере HR или ИТ), опыт работы в HR или аналитике. Навыки: сбор и анализ HR...

Сбор и обработка данных: определение источников, разработка методики сбора, слежение за качеством данных, подготовка и структурирование, поддержка баз данных, интеграция...

1. В C&B от 5 лет. 2. Знания в области материальной мотивации. 3. Excel (от 1 тыс.

3. Грейдинг. 4. Обзор и анализ заработных плат. 5. Расчет различных показателей для внутренних конкурсов.

Опыт работы в C&B с различными направлениями бизнеса не менее 6 лет. Управленческий опыт (2 сотрудника в подчинении).

Управление функцией C&B: формирование и актуализация организационных структур, штатного расписания, обеспечение их эффективности и оптимальности. Планирование и бюджетирование ФОТ...

Наличие высшего образования. Опыт работы от 3х лет в международных компаниях (желательно фармацевтических ). Знание Excel на продвинутом уровне, умение...

Разработка и внедрение ЛНА в области вознаграждения. Разработка и внедрение системы управления по целям (KPI). Разработка и внедрение системы нематериальной...

Высшее экономическое /финансовое образование. Знание современных систем оплаты труда и мотивации персонала. Опыт работы в РИТЕЙЛЕ Вашим ОГРОМНЫМ преимуществом.

Разработка аналитических моделей по направлениям бюджетирование ФОТ и организационный дизайн. Участие в проектах по автоматизации/улучшению процессов управления ФОТ, системы...

Опыт работы в роли менеджера по компенсациям и льготам / оплате труда от 3 лет. Высшее образование (управление персоналом, экономика или...

Анализ заработных плат в сравнении с аналитикой по рынку и конкурентам. Расчет годовых бонусов для сотрудников в SAP.

3–5+ лет опыта в области Compensation & Benefits или расчётов компенсаций. Продвинутый уровень Excel / Google Sheets. Уверенное владение 1...

Расчёт, моделирование и анализ компенсаций и премий для офисных сотрудников (≈500 человек). Формирование и ведение бюджетов по компенсациям.

Функционал. Формирование и актуализация ЛНА по компенсациям и льготам. Проектирование KPI-системы и нематериальной мотивации. Организация тендеров и администрирование программ...

Профильном образование (экономическое, финансовое). Опыт работы по расчету заработной платы (желательно в небольшом иностранном банке). Готовы рассмотреть выпускников профильных направлений...

Подготовка и предоставление данных для расчета заработной платы, страховых взносов в аутсорсинговую компанию (численность сотрудников - 90 чел.). Проверка подготовленных аутсорсинговой...

Наличие диплома о высшем образовании. Опыт работы на аналогичных должностях от 3-х лет с численностью от 5000 человек.

Координация и мониторинг HR‑процессов в сфере материального вознаграждения персонала, включая определение годовых целевых показателей и критериев результативности.

Высшее образование по направлениям: Экономика, Финансы, Управление персоналом, Социология, Математика (уровень магистра или специалиста). Минимум 3-5 лет опыта работы...

Участие в формировании и ежегодном пересмотре стратегии и политики вознаграждения и льгот. Ведение проектов по улучшению компенсационных пакетов и соцпакета.