Вакансии в городе Москва

Опыт в подборе персонала от 3-х лет. Опыт в аналогичной должности. Опыт организация корпоративной культуры в компании.

Организация корпоративной культуры в компании. Взаимодействия с рекрутерами, КА по подбору персонала, контроль работы. Редкий самостоятельный подбор персонала, ТОП позиции.

Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет и более. Опыт проведения стратегических сессий с собственниками, руководителями.

Работать со всеми блоками в HR. Заниматься адаптацией новых сотрудников и развитием текущей команды. Поддерживать и развивать корпоративную культуру компании...

Релевантный опыт в роли HRD, HRG от 3 лет в активно растущих компаниях среднего масштаба или стартапах. Опыт построения и...

Спроектировать, описать и внедрить все HR-процессы. Артикулировать ценности корпоративной культуры и быть ее евангелистом. Вести подбор правильных людей в...

Опыт управления командой от 5ти человек. Опыт в массовом подборе не менее 3х лет. Опыт в поиске линейного...

Составление и исполнение бюджета подразделения. Расширение команды, найм дополнительных сотрудников. Работа с показателями рекрутеров и контроль их выполнения.

Опыта на руководящей должности от 3 лет (с командой от 5 человек). Опыта в поиске линейного персонала и массового набора.

Составлять и исполнять бюджет подразделения. Расширять команду, осуществлять найм дополнительных сотрудников. Работать с показателями рекрутеров и контролировать их выполнение.

Образование высшее гуманитарное. Опыт работы HR BP, руководителем отдела персонала, руководителем подбора и адаптации на производственных предприятиях современного типа.

В подчинении 3 сотрудника. Организационный дизайн и моделирование. Оформление Структуры, документов, регламенты по службам. Создание унифицированных коротких форм документов.

Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет, в т.ч в производственно-торговой компании. Опыт работы с...

Зона ответственности — производственная площадка в Москве, а также отдельные задачи по поиску руководителей от собственника для сторонних бизнесов.

Опыт работы по подбору высоко квалифицированного персонала, персонала продаж, офисных сотрудников. Опыт ведения кадрового делопроизводства, знание трудового законодательства, умение пользоваться...

Подбор персонала, поддержание штатной укомплектованности. Развитие hr-бренда компании. Развитие персонала, организация обучения сотрудников компании. Ведение кадрового делопроизводства на 65...

Имеет опыт работы на позиции HR-руководителя/HRBP от 3-х лет. Имеет навыки оперативного закрытия вакансий в условиях многозадачности.

Осуществлять подбор персонала во всех подразделениях компании (Точечный подбор кандидатов и проведение собеседований). Повышать качество адаптации новых сотрудников (Проводить welcome...

Высшее экономическое образование, психологическое образование будет являться плюсом. Личный подбор персонала на позиции уровня ТОП. Управление командой HR Холдинга (10...

Полный цикл HR поддержки - Headcount ~4000. Поддержка бизнеса ( включая ТОП-руководителей уровня CEO-1 ). Осуществление executive search в Холдинге, создание...

Умение работать удаленно и выстраивание работы команды. - Опыт работы руководителем отдела подбора массового рабочего персонала. - Самоорганизованность (самодисциплина).

Предоставляем корпоративную сим-карту и бюджет на job-сайты. - Обеспечить эффективную работу команды рекрутеров. - Обеспечить выполнение плановых показателей каждым сотрудником...

Мы рассматриваем кандидатов с опытом и навыками: Высшее образование. Опыт работы в должности Руководителя отдела персонала/HR BP от 3...

Управление отделом персонала (4 сотрудника в подчинении). Формирование HR стратегии. Формирование и управление HR бюджетом. Организация процесса подбора персонала на...

Опыт работы в ресторанном бизнесе/HoReCa - от 3-х лет. Высшее образование: психологическое- как преимущество. Мобильность,готовность периодически выезжать в...

Подбор персонала в рестораны,в том числе самостоятельный, и контроль ресечеров. Контроль укомплектованности штата ( 5 ресторанов ). Постоянная коммуникация с менеджерами...

С оборотом 2 млрд в год. 13 лет на рынке. Релевантный опыт работы в роли руководителя HR от трех лет.

Группа компаний по крупногабаритным продуктам (двери, окна ,пол и др.). Построение комплексной системы управления персоналом, формирование кадровой политики и определение...

Обязательно опыт работы на таких должностях как - Руководитель отдела рекрутмента (подбора) в кадровом агентстве! Организаторские навыки. Желание развиваться и зарабатывать.

Контролировать работу рекрутеров и влиять на увеличение показателей. Проводить планерки, мотивировать и следить за выполнением показателей своих сотрудников.

Имеет опыт работы на позиции HR-руководителя в единственном лице от 2-х лет. Имеет навыки оперативного закрытия вакансий в...

Осуществлять подбор персонала во всех подразделениях компании (Точечный подбор кандидатов и проведение собеседований). Повышать качество адаптации новых сотрудников (Проводить welcome...

Имеет опыт работы на позиции HR-руководителя в единственном лице от 2-х лет. Имеет навыки оперативного закрытия вакансий в...

Осуществлять подбор персонала во всех подразделениях компании (Точечный подбор кандидатов и проведение собеседований). Повышать качество адаптации новых сотрудников (Проводить welcome...

Обладает опытом работы с иностранными гражданами и работниками с патентами. Есть опыт работы на крупном производстве. Готов работать на производстве...

Оптимизацию графиков сменности, штатного расписания и комплектации в высокий и низкий сезоны производства. Адаптация и наставничество сотрудников для повышения производительности.