Вакансии в городе Москва

Опыт работы в прямых продажах от 2х лет. Опыт самостоятельных прямых продаж обязателен. Работа с коммерческими и государственными организациями. (

Личные продажи обязательны. Активный поиск клиентов, холодный обзвон. Ведение переговоров с клиентами по телефону и по электронной почте.

Опыт работы в аналитике от 1 года. Высшее образование (математика, физмат, экономика, статистика). Знание SQL: написание и оптимизация сложных запросов.

Подведение итогов промо-акций, расчеты вознаграждений победителям (технически - написание скриптов на SQL). Оценка результатов пилотных проектов. Ad-hoc аналитические задачи.

Высокий уровень внимательности и работоспособности. Гибкость и вовлеченность в решении задач. Желание развиваться вместе с компанией, эмпатичность. Умение услышать и...

Работа с текущим портфелем клиентов и поддержка связи. Ведение переговоров и координации между отделами/исполнителями и подрядчиками. Подготавливать документы под...

Опыт взаимодействия с крупными клиентами в сфере B2B, и умеет строить долгосрочные отношения. Навыки уверенного ведения переговоров: находить...

Работа с теплыми лидами в Битрикс24 (полное сопровождение сделки). Проведение личных встеч с клиентами в Zoom и последующие продажи...

Опыт работы в области внешнеэкономической деятельности (ВЭД) и финансовой сфере обязателен. Высшее юридическое образование. Уверенное использование всего пакета MS Office...

Проведение экспертизы договоров компании, согласование вносимых в договоры изменений, разработка нестандартных договоров исходя из интересов компании. Правовое сопровождением проектов, правовая...

Опыт работы в продажах от 5-6 месяцев. Уверенные навыки ведения переговоров и презентаций: Опыт управления командой продавцов.

Управление командой продавцов, контроль выполнения планов продаж. - Развитие стратегии продаж, поиск новых клиентов и партнеров. - Проведение переговоров с ключевыми клиентами...

Высшее образование. Опыт управления аналитической отчетностью в HR. Опыт в формировании отчетов и аналитических материалов в части HR/ финансов.

Разрабатывать KPI для оценки деятельности группы по вознаграждениям и льготам. Разрабатывать, синхронизировать и контролировать методологии расчёта HR-метрик.