Опыт в рекрутменте от 5 лет, более 3х лет на руководящих ролях, управление командой от 5 человек.
Стратегическое руководство командой подбора и общей стратегией найма. Составление годового плана рекрутмента и его ежеквартальное обновление. Формирование внешнего кадрового резерва...