Вакансии в городе Москва

Высшее образование. Опыт работы Руководителем отдела персонала. Опыт закрытия ТОПовых вакансий обязательно. Опыт удаленной работы. Опыт закрытия сложных позиций желателен.

Подбор персонала (ТОПовые позиции во всех сферах). Размещение вакансий. Проведение личных онлайн собеседований. Сопровождение и координация этапов подбора.

Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства, правил воинского учета. Опыт работы от 3 лет в области кадрового делопроизводства.

Воинский учет работников и бронирование должностей. Кадровое делопроизводство. Кадровый учёт в 1С ЗУП 8.3. Подготовка кадровой отчётности.

Имеет опыт работы на позиции HR в единственном лице от 2-х лет. Имеет навыки оперативного закрытия вакансий в условиях...

Функционал: Подбор персонала (Точечный подбор, проведение собеседований). Адаптация новых сотрудников (Welcome-встречи, сопровождение). Составление регламентов, инструкций и презентаций.

Знание английского - обязательное требование. Требования: - Опыт в подборе персонала. - Знание блока кадрового учета. - Желательно понимание особенности работы в РКС, районных...

Мы представляем производителя дорожно-строительной, бетонной, землеройной техники, вилочных погрузчиков и складской техники. - подбор персонала, участие во всех проектах отдела...

Опыт работы в производственной компании. Успешный опыт закрытия производственных/складских вакансий различного уровня. Знания в области трудового законодательства.

Осуществление полного цикла подбора кандидатов (производственный, складской персонал, участие в закрытии офисных позиций). Единовременное ведение в среднем 7-8 вакансий.

Опыт подбора персонала от 1 года. Готовность вести все уровни вакансий от руководящих позиций до склада. Знание Estaff - будет плюсом.

Подбор персонала различного уровня. Прием заявок на подбор, согласование требований к кандидатам. Составление и размещение описаний вакансий на поисковых ресурсах.

иHRG с опытом работы от 3-х лет. ️ Опыт в подборе специалистов различного уровня, от менеджеров по продажам до ТОП...

Компания осуществляет установку пластиковых окон и ремонт балконов. Оценка потребности в персонале. Поиск, подбор и отбор. Адаптация новичков.

Навыки: Аналогичный опыт работы от 3-х лет. Уверенный пользователь ПК. Электронная почта, офисный пакет. Умение работать в команде.

Работа с проектным персоналом и клиентом на ежедневной основе по поддержке действующих проектов. - Регулировка численности сотрудников проекта. - Взаимодействие с клиентом...

опыт работы в международных компаниях. - высокий уровень лидерства. - опыт разработки и внедрения HR процессов. - знание трудового законодательства. - опыт анализа KPI...

Ключевой функционал: - построение эффективных HR процессов: онбординг, адаптация, развитие сотрудников, внутренняя коммуникация. - анализсуществующей орг структуры и ее корректировка. -

Имеет желание нанимать и привлекать крутых специалистов. Готов развиваться и расти в компании. Имеет опыт работы в HR сфере и...

Осуществлять поиск сотрудников (точечный подбор, ТОП позиции), до 10 вакансий в работе: аналитик BI, региональный менеджер, финансовый директор, менеджер по...

Higher education degree. Professional experience in HR field. Profound understanding of the Labor Code of the Russian Federation and an...

HR Coordinator/ Officer. A well-established top consulting firm is, seeking applicants for the role of HR Coordinator.

Опыт работы менеджеров в единственном числе от трех лет. Знание всех участков КДП. Умение работать в 1С 8.3.

Кадровое сопровождение торговых центров в полном объеме. Подбор кандидатов. Разработка и обновление ЛНА. Адаптация новых сотрудников. Ведение воинского учета и...

Образование от среднего профессионального. Умение работать системно, грамотно распределять свое время. Опыт работы в области управления персоналом будет вашим преимуществом.

Взаимодействие с Заказчиком по вопросам предоставления персонала на объект. Решение конфликтных ситуаций и быстрое реагирование на любые события.