Вакансии в городе Москва

Всего найдено 6 вакансий

HR СНАЙПЕР

Рекрутер (Удаленный)

Удаленная работа
| HR СНАЙПЕР

Москва

Опыт работы от 3х лет в сфере подбора персонала. Опыт закрытия вакансий топ уровня. Дружелюбие, готовность работать в команде.

Планирование встреч. Проведение встреч в программе ЗУМ. Закрытие ТОП позиций. Снятие брифа с заказчиков. Наведение рекомендаций с прошлых мест работы...

НЕВА, Холдинг безопасности

HR менеджер

Полный день
| НЕВА, Холдинг безопасности

Москва

Высшее образование управление персоналом (желательно, но не обязательно). Опыт работы в подборе персонала. Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность. Грамотная устная и...

Ведение полного цикла подбора персонала. — Составление профиля должности, работа с различными источниками привлечения персонала( специализированные сайты, социальные сети, печатные издания ). —

Кадровое агентство BWG

HR менеджер

Полный день
| Кадровое агентство BWG

Москва

Опыт работы в CRM-системах (в приоритете Bitrix24). Опыт работы с различными платформами для поиска персонала: HH.ru, Habr и...

Собственная ERP-система, обрабатывающая 100 тысяч запросов в секунду. Собственный написанный шлюз для обработки онлайн-банкинга и многое другое.

Москва

Умение установить доверительные отношения с кандидатами. Стремление расти и развиваться по собственному вектору, активно приобретая новые навыки, приближающие вас к...

Проводить активный поиск линейных специалистов на открытые вакансии. Выходить на контакт с подходящими кандидатами с приглашением приступить к процессу отбора...

Кадровое агентство BWG

HR менеджер

Полный день
| Кадровое агентство BWG

Москва

Высокий уровень исполнительности и организованности. - Желание развиваться в области подбора персонала. - Грамотная речь и уверенная. - Активная жизненная позиция и позитивный...

Первичный скрининг резюме, телефонное интервью, назначение встреч, проведение онлайн и офлайн собеседований, оценка кандидата. - Активный поиск кандидатов (холодный поиск, поиск...

Москва

Опыт самостоятельного внедрения и развития HR-стратегии. Идейность, инициативность, проактивность, лидерские качества и умение налаживать коммуникацию. Заинтересованность в бизнесе и...

Подбор персонала уровня ТОП, развитие системы найма, онбординга, мотивации и адаптации. Развитие блока корпоративной культуры, формирование системы обучения и повышения...

Хотите оставить вакансию?

Заполните форму и найдите сотрудника всего за несколько минут.
Оставить вакансию