Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе от 1 года. Навыки подбора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Уверенный пользователь ПК (MS Office, Internet).

Подбор персонала. Размещение вакансий на сайтах и самостоятельный поиск резюме. Проведение телефонных, дистанционных и личных собеседований с кандидатами.

Выпускников ВУЗов или просто желающих получить опыт и карьерный рост. Активных и целеустремленных. Опыт работы не обязателен. Готовность к многозадачной...

Проведение интервью с кандидатами. Работа в базе данных. Работа с различными ресурсами для подбора персонала. Организация собеседований. Проведение телефонного интервью.

Высшее / незаконченное высшее образование. Опыт работы / подработки / стажировки от 0,5 года в любой сфере, готовы рассматривать кандидатов без опыта...

Участие в закрытии вакансий для клиентов Агентства. Работа в паре с ведущим консультантом по подбору персонала. Участие в составлении карты...

Опыт в подборе персонала. Активный пользователь социальных сетей. Широкий кругозор, обучаемость.

Одномоментно в работе до 8-ми проектов. Ресеч (оплаченные карьерные сайты, хабр, преимиум-аккаунты в Линкедин). Оценка кандидатов (телефонное интервью...