Москва
Опыт работы на руководящей позиции в сфере подбора от 2-х лет. Опыт организации массового подбора персонала в том числе...
Подбор персонала на офисные позиции, помощь и контроль в подборе массовых позиций. Коммуникации с руководителями подразделений по набору сотрудников.Формирование кадрового...