Москва
Опыт работы в указанной должности не менее 3-х лет, в строительной компании с численностью персонала не менее 300 человек.
Управление всеми направлениями работы с персоналом (подбор, адаптация; оценка. Обучение, развитие, мотивация, внутренние корпоративные регламенты и положения). Внедрение и развитие...