Москва
Высшее образование, желательно "управление персоналом/ менеджмент". Опыт работы HR или в области подбора персонала (рекрутеры) от 2х лет.
Наймом сотрудников (административный блок, линейный персонал). Принимать активное участие в разработке системы адаптации для сотрудников. Развивать HR-бренд ( работать с...