Опыт работы не менее 1 года на аналогичной позиции. Презентабельный внешний вид. Грамотная письменная и устная речь.
Документооборот. Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Ведение кадрового резерва . Мотивация и корпоративная культура. Отчетность и HR аналитика.