Вакансии в городе Москва

Навыки активного поиска кандидатов и работа с современными каналами (рекомендации, LinkedIn, Telegram, Авито, отраслевые чаты). Грамотная письменная и устная речь.

Осуществлять активный поиск кандидатов преимущественно для коммерческого блока компании. Использовать различные каналы поиска кандидатов (LinkedIn, hh.ru, Telegram, рекомендации, форумы, базы...

Опыт работы hr-менеджером. Инициативность и ответственность. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор кандидатов на позиции менеджеров по продажам/телемаркетологов. Работа с откликами, поиск по базе резюме. Заполнение отчетов. Проведение телефонных интервью.

Опыт работы hr-менеджером от 1 года. Опыт работы со специалистами разных уровней. Инициативность и ответственность.

Поиск телемаркетолога, менеджеров по продажам работающих удаленно в (call-центр). Заполнение отчетов. Проведение телефонных интервью. Проведение интервью по Skype, Zoom...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет (обязательно финансовая сфера). Опыт закрытия вакансий высокого уровня.

Вести поиск персонала на позиции финансовых советников и руководителей подразделений Блока продаж. а также осуществлять полный цикл подбора персонала (сбор...

Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 2 лет (обязательно финансовая сфера). Опыт закрытия вакансий высокого уровня. Навыки хантинга.

Вести поиск персонала на позиции финансовых советников и руководителей подразделений Блока продаж. а также осуществлять полный цикл подбора персонала (сбор...

Высшее образование (желательно управление персоналом). Опыт работы с полным циклом "точечного" подбора персонала от 3 лет. Практическое использование нестандартных каналов...

Подбирать персонал в соответствии с установленными требованиями. Участвовать в анализе рынка труда, уровня заработных плат и социальных программ других компаний...

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт работы на...

Точечный подбор персонала (ТОП-позиции). Проведение собеседований в формате Zoom, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора...

Высшее образование, релевантный опыт от 1,5 лет. Высокий уровень грамотности, эмпатии и ответственности. Навыки активного поиска кандидатов и работа...

Осуществлять поиск кандидатов преимущественно для коммерческого блока компании и IT направления. Использовать различные каналы поиска кандидатов (LinkedIn, hh.ru, Telegram, рекомендации...

Коммуникабельность. Ориентированность на результат. Дисциплинированность. Стрессоустойчивость.

Подбор персонала на вакантные рабочие места. Просмотр резюме. Проведение первичного резюме. Переговоры и переписка с кандидатами. Работа с документами.

Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала. Продуктивный опыт работы. Опыт работы с ТОП вакансиями (приоритет).

Рекрутинг и подбор кандидатов на ТОП позиции. Планирование и проведение встреч (собеседований) в программе ЗУМ. Тестирование кандидатов. Закрытие ТОП позиций...

Опыт работы hr-менеджером. Инициативность и ответственность. Грамотная устная и письменная речь.

Подбор кандидатов на позиции менеджеров по продажам/телемаркетологов. Работа с откликами, поиск по базе резюме. Заполнение отчетов. Проведение телефонных интервью.