Вакансии в городе Москва

Опыт в активном поиске коммерческих позиций (Sales, Affiliate, BizDev) от 2 лет. Уверенный английский — C1 и выше, для ежедневных...

Полный цикл подбора: от запроса до выхода кандидата. Активный сорсинг на международных рынках: LinkedIn, комьюнити, базы, рекомендации, прямой выход.

Опыт работы от 3-х лет в сфере подбора персонала. Продуктивный опыт работы. Опыт работы с ТОП вакансиями (приоритет).

Рекрутинг и подбор кандидатов на ТОП позиции. Планирование и проведение встреч (собеседований) в программе ЗУМ. Тестирование кандидатов. Закрытие ТОП позиций...

Опыт работы HR-менеджером/Менеджером по подбору персонала/HR в единственном лице от 1 года. Знание современных методов подбора и...

Покупка-продажа и управление нежилой недвижимостью. Строительство. Оформление разрешительной документации. Инвестиционная деятельность. Разработка описания вакансии, ключевых обязанностей, условий работы.

Высшее образование, релевантный опыт от 1,5 лет. Высокий уровень грамотности, эмпатии и ответственности. Навыки активного поиска кандидатов и работа...

Осуществлять поиск кандидатов для коммерческого блока компании. Использовать различные каналы поиска кандидатов (LinkedIn, hh.ru, Telegram, рекомендации, форумы, базы данных).

Высшее/ высшее неоконченное образование. Опыт работы в подборе персонала на массовые позиции от 6 месяцев. Отличные коммуникативные, быстрая обучаемость, готовность...

Осуществление поиска кандидатов и предварительный отбор. Проведение телефонных интервью и других коммуникаций с кандидатами. Формирование и поддержание базы кандидатов.

Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала не менее 3 лет. Знание методик проведения интервью. Опыт работы на...

Точечный подбор персонала (ТОП-позиции). Проведение собеседований в формате Zoom, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора...

Опыт работы в подборе персонала от 1-го года. Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных дисциплинах будет...

Участие в поиске сотрудников на работных сайтах (от размещения вакансий до сопровождения трудоустройства). Проведение первичных интервью и оценка кандидатов на...

Высшее образование. Опыт в точечном подборе от 2 лет. Гибкость, умение работать в команде, готовность к работе в режиме многозадачности.

Ведение полного цикла рекрутмента (от получения и уточнения заявки на подбор до выхода кандидата на работу и результатов прохождения испытательного...

Обязателен опыт работы в ОЦО. Будет преимуществом опыт работы замещения Руководителя Отдела. Опыт работы в точечном и массовом подборе от...

Самостоятельное ведение полного цикла рекрутмента. Вакансии будут преимущественно в блоках страхования, маркетинга, финансов. Активное сопровождение процесса адаптации новых сотрудников в...

Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии или смежных областях). Опыт работы рекрутером или менеджером по подбору персонала от...

Поиск и привлечение талантов: Разработка и реализация стратегий поиска кандидатов для ключевых позиций в областях ИТ, инвестиций и науки.

Опыт найма IT-специалистов. Развитые коммуникативные навыки, работа с большими объемами информации в интенсивном темпе. Желание развиваться в HR.

Поиск персонала на вакантные позиции IT-департамента. Работа с заказчиками по заявкам на подбор персонала, поиск и отбор кандидатов, проведение...

Желательно опыт работы в строительных компаниях. Развитые коммуникативные навыки, работа с большими объемами информации в интенсивном темпе. Любить рекрутинг, любить...

Поиск персонала на вакантные разноплановые позиции. Работа с заказчиками по заявкам на подбор персонала, поиск и отбор кандидатов, проведение первичных...