Вакансии в городе Москва

Опыт в кадровом делопроизводстве от 3 лет. Отличное знание трудового законодательства и 1С ЗУП, Excel, КЭДО. Готовность к многозадачности...

Оформлять кадровые движения (приём, перевод, увольнение) в 1С, в том числе для дистанционных сотрудников. Активно участвовать в цифровизации кадровых...

У вас есть опыт работы с трудовыми отношениями и кадровой документацией от 1 года. Знаете кадровое делопроизводство и понимаете особенности...

Подготавливать и выдавать справки и сведения о трудовой деятельности сотрудников. Вести и хранить личные дела и трудовые книжки сотрудников, переводить...

Опыт ведения документооборота в банке обязателен. Опыт работы с дебиторской задолженностью. Высокие навыки коммуникации. Умение выстраивать позитивное взаимодействие с другими...

Ведение/сопровождение документооборота HR подразделения. Заведение и согласование договоров, взаимодействие с подрядчиками. Проведение оплат и закрытие дебиторской задолженности.

Опыт работы от 2х лет в КДП. Продвинутые навыки работы в 1С ЗУП 8.3. Профильное образование или...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приём, перевод, увольнение), КДП в полном объеме. Ведение воинского учета. Мониторинг изменений в трудовом...

Опыт работы в страховых компаниях, в банке от 3-х лет ОБЯЗАТЕЛЕН!!! Образование среднее специальное/высшее. Умение работать самостоятельно.

Подготовка и ведение кадровой документации. Контроль соблюдения трудового законодательства. Работа по отпускам: оформление отпусков, составление графика отпусков, контроль за своевременностью...

Профильном образование (экономическое, финансовое). Опыт работы по расчету заработной платы (желательно в небольшом иностранном банке) - не менее 3-х лет.

Подготовка и предоставление данных для расчета заработной платы, страховых взносов в аутсорсинговую компанию (численность сотрудников - 100 чел.). Провайдер по расчету...

Знание основ трудового законодательства, основ делопроизводства. Умение вести кадровое делопроизводство и осуществлять оперативное хранение кадровых документов. Знание требований по обеспечению...

Осуществление кадрового документооборота по основным кадровым процедурам по сотрудникам в регионах присутсвия Банка (прием, перевод, увольнение, отпуска, командировки, электронные листки...

Знание бухгалтерского учета и кадрового делопроизводства. Уверенное владение программами 1С: Бухгалтерия и 1С: Зарплата и управление персоналом.

В группу входят малые предприятия + ИП на УСН - 12 юридических лиц . Всего сотрудников : до 40 человек ( в 8 юр.

Знание действующего Трудового законодательства РФ. - Образование не ниже среднего профессионального. - Опыт работы на аналогичной позиции не менее 2-х лет. -

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, перевод, увольнение, изменение учетных данных, отпуска, командировки сотрудников, листы временной нетрудоспособности. -

Опыт ведения КДП нескольких компаний одновременно. Опыт работы в строительстве/производстве приветствуется. Отличное знание ТК РФ и кадрового документооборота.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление приема, перевода и увольнения работников; подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений для новых...

Высшее образование. Опыт работы от 3 лет в области кадрового учета и делопроизводства с курированием не менее 400-500 чел..

Осуществлять проведение мероприятий по кадровому администрированию в полном объеме: прием, увольнение, переводы, отпуска, ЭЛН, выдача справок и копий документов.

Высшее образование. Опыт работы от 5-ти лет в области кадрового делопроизводства (в банковской сфере желателен). Знание трудового законодательства РФ.

Организация работы отдела кадрового администрирования. Осуществление полного цикла в области кадрового администрирования. Работа в программе 1С 8.3.ЗУП.

законодательство о персональных данных. - смежные законодательные правые акты, относящиеся к учету кадров. - порядок работы со служебной и конфиденциальной информацией, информацией...

Осуществляет сопровождение кадровых процессов. Обеспечивает ведение документации по кадрам. Готовит организационную структуру и штатное расписание Общества, проекты приказов о их...

Высшее образование. Профильный опыт работы от 1 года. Ответственность, умение работать с большим объемом информации, аналитические способности. Уверенный пользователь ПК.

Оформление и сопровождение процессов приема/увольнения/перевода. Подготовка справок и копий документов сотрудникам. Подготовка документов к сдаче в архив.

Уверенный опыт работы с воинским учетом. Опыт работы в кадрах от 1-го года. Знание трудового законодательства. Опыт работы с...

Ведение кадрового делопроизводства (основные участки, которые нужно подхватить на данный момент: приемы, отпуска и увольнения, работа с линейным персоналом).

Внимательность, умение работать в условиях многозадачности. Уверенный пользовательMS Office.

Заполнение бумажных трудовых книжек (прием, переводы, увольнение). Раскладка трудовых книжек сотрудников в сейфы. Заполнение журнала ведения и учета трудовых книжек...

Высшее образование профильное, или дополнительное профессиональное образование в области охраны труда. Знание норм законодательства в области охраны труда.

Внедрение и обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации. Нормативное обеспечение системы управления охраной труда. Обеспечение подготовки работников в...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3х лет. Опыт ведения КДП от 300 чел. Знание законодательства в области трудового...

Ведение КДП в полном объеме (500 чел. - процессы максимально автоматизированы). Приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска. Работа в выходной день/сверхурочная.

Релевантный опыт работы от 2-х лет (приветствуется опыт в НКО). Знание правил документооборота, ГОСТов, законодательства в области делопроизводства.

Обеспечение корректного ведения электронного и бумажного документооборота. Регистрация, учет, хранение и архивирование входящей/исходящей документации. Контроль за соблюдением сроков обработки...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 3-х лет. Навыки работы в 1С. Знание трудового законодательства. Внимательность к деталям...

1. Полный цикл кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников, направление в командировки, предоставление всех видов отпусков, привлечение к работе в...