Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала от 1 года (приветствуется опыт в массовом подборе или подборе специалистов/руководителей). Знание современных методов...

Поиск кандидатов через различные каналы: job-сайты, соц.сети, рекомендации. Проведение первичных собеседований (онлайн и офлайн). Оценка профессиональных и личностных качеств...

Высокий уровень владения PowerPoint. Многозадачность, ответственность, внимательность.

взаимодействие с волонтерами обществ (общение в группе, знать, какие акции на предприятиях проводятся и тд). - ведение проекта Люди и города...

Высшее образование (инженерно-техническое, экономическое). Опыт работы от 3 лет в атомной отрасли, энергетике или смежных высокотехнологичных отраслях на позициях...

Проведение анализа и расчет нормативной численности сотрудников для подразделений, проектов и программ дивизиона. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

Высшее образование (предпочтительно по специальности «Управление персоналом») или профессиональная подготовка по кадровому администрированию, специфике C&B и т.д.

Полный цикл КДП: прием/перевод/увольнение, трудовые договоры и доп.соглашения, приказы, графики отпусков, больничные, личные дела, архив, трудовые книжки, контроль...