Вакансии в городе Москва

В Отделе Продаж - 9 человек. В Отделе Сопровождения - 6 человек. И остальная команда - IT, Бухгалтерия и другие супер важные коллеги...

Высшее (профессиональное, юридическое, экономическое). Опыт кадрового делопроизводства на производственном предприятии от 5 лет. Знание 1С УПП в части ЗиУП...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, численность от 100 чел., в ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ СФЕРЕ. Контроль соблюдения трудовой дисциплины, порядка применения дисциплинарных...

Опыт работы на позиции HR менеджера от 2 лет. Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. Навыки подбора персонала и проведения...

Подбор, адаптация и обучение персонала: Вы будете заниматься процессом найма и адаптации, контролировать укомплектованность и отток персонала, помогать реализовывать проекты...

Опыт рекрутинга линейного персонала или в агентстве от 3-х лет, в том числе МАССОВОГО подбора. Уверенный пользователь hh.ru (настройка...

Поиск и подбор персонала. Активный поиск и работа с каналами (через hh.ru, avito, соцсети, группы в Telegram, WhatsApp, профильные и...

Опыт в обучении будет преимуществом (в том числе опыт в коммуникациях или организации ивентов). Страсть к обучению и развитию. —

Организовывать синхронное обучение: от коротких вебинаров до многомодульных очных программ. — Планировать расписание, писать анонсы, следить за доходимостью до обучения. —

Высшее образование — предпочтительно в области управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки, свободное владение русским и английским языками. Опыт работы в соответствующей...

Представление интересов конкретного бизнес-подразделения по вопросам управления персоналом в качестве единого контактного лица. Отличное знание специфики бизнес-подразделения, ключевых...

Опыт анализа потребностей компании и планирования учебных программ. Уверенное владение ПК. Понимание бизнес-целей компании и стандартов обслуживания клиентов.

Исследование и внедрение современных методов и приемов обучения. Сбор и анализ обратной связи от сотрудников и руководства о качестве обучения.

Умение работать с большим количеством заинтересованных сторон, управлять приоритетами и нагрузкой команды, опираясь на данные. Ориентация на измеримый результат.

Мы ищем руководителя по обучению, который станет ключевым партнером для бизнес-направления Сервис и Взыскание, поддержит уже выстроенную коммуникацию, а...

Высшее образование — предпочтительно в области управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки, свободное владение русским и английским языками. Опыт работы в соответствующей...

Представление интересов конкретного бизнес-подразделения по вопросам управления персоналом в качестве единого контактного лица. Отличное знание специфики бизнес-подразделения, ключевых...

Успешный опыт работы в HR: рекрутером/ менеджером по подбору или hr generalist от 3-х лет. Уметь находить альтернативные источники...

Полный цикл подбора персонала для компаний (позиции в Московском офисе и в офис в г. Орел. Одновременно в работе позиций...