Вакансии в городе Москва

Опыт найма удаленных сотрудников обязательно от года. Опыт управлении отдела персонала в масс. подборе обязателен. Оборудованное рабочее место для удаленной...

Проведение видео интервью (на первых этапах). Контроль работы ресерчера/рекрутера (1-2 человека). Взаимодействие с руководителями подразделений для определения требований...

Высшее специальное образование. Успешный опыт работы одновременно с 10 вакансиями. Опыт закрытия строительных вакансий. Развитые коммуникативные навыки и позитивный взгляд...

Поиск и подбор персонала на позиции Холдинга (строительство: разнорабочие, электрики, бригадиры, техники). Формирование стратегий поиска с учетом каналов и источников...

Умение работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в HR (опыт приветствуется, но не обязателен). Коммуникабельность, внимательность и стрессоустойчивость.

Поиск кандидатов через job-сайты, соцсети и рекомендации. Проведение первичных онлайн собеседований. Помощь в составлении и размещении вакансий.

Опыт работы в подборе персонала. Навык проведения интервью — не просто разговаривать, а оценивать кандидатов. Уверенность в коммуникации, грамотная устная и...

Публиковать вакансии по шаблонам. Отбирать резюме по заданным критериям. Участвовать в обсуждении резюме (совместно выбираем кандидатов для интервью).

Навыки активного поиска кандидатов и работа с современными каналами (рекомендации, LinkedIn, Telegram, Авито, отраслевые чаты). Грамотная письменная и устная речь.

Осуществлять активный поиск кандидатов преимущественно для коммерческого блока компании. Использовать различные каналы поиска кандидатов (LinkedIn, hh.ru, Telegram, рекомендации, форумы, базы...

Высшее специальное образование. Успешный опыт работы одновременно с 10 вакансиями. Опыт закрытия строительных вакансий. Развитые коммуникативные навыки и позитивный взгляд...

Поиск и подбор персонала на позиции Холдинга (строительство: разнорабочие, электрики, бригадиры, техники). Формирование стратегий поиска с учетом каналов и источников...