Вакансии в городе Москва

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (как преимущество). Опыт связанный с продажами будет являться преимуществом.

Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала. Оценка и развитие команды. Участие в корпоративной жизни компании.

Более 5-ти лет на рынке. Рекомендуем подключаться с ПК и позаботиться о презентабельном внешнем виде — так, как если бы...

Забудьте о телефонных звонках – общаемся с кандидатами в мессенджерах. Работайте только с заинтересованными кандидатами – показываем вакансию большому количеству людей за...

Высшее образование (экономическое/математическое/управление персоналом желательно). Опыт работы на аналогичной должности по работе с персоналом от 1 года.

Анализировать действующие организационные и функциональные структуры компании. Рассматривать предложения подразделений по оптимизации их организационной структуры и формировать рекомендации по их...

Опыт участия в проектах по развитию персонала (обучение/оценка/адаптация и т.д.) и знание рынка услуг развития будет преимуществом.

Координирование и сопровождение внутренних процессов и проектов отдела обучения. Сопровождение проектов направления управления талантами: наставничество, передача экспертизы, корпоративная библиотека.

Опыт работы по подбору персонала от 2-х лет. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Знание трудового законодательства РФ.

Подбор и оценка персонала. Размещение вакансий и поиск соискателей на возможных ресурсах. Проведение собеседований по телефону, видеосвязи и личных интервью.

Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года (как преимущество). Опыт связанный с продажами будет являться преимуществом.

Найм в отдел продаж. Проведение телефонных интервью. Проведение собеседований. Адаптация персонала. Оценка и развитие команды. Участие в корпоративной жизни компании.

Умение работать с клиентами и находить подход к каждому. Умение работать и опыт в amoCRM (будет плюсом). Грамотная речь.

Сопровождать клиентов на всем пути оформления счета. Помогать в процессе активации карты, подключения и тд. Предоставлять клиенту достоверную, актуальную информацию...

Опыт работы в сфере подбора персонала от 3-ех лет. Опыт подбора менеджеров по продажам. Умение выстраивать коммуникацию внутри коллектива.

Придумывать и реализовывать стратегию подбора персонала. Закрытие 4-5 позиций в месяц (продажи, топ, бэк-офис). Размещение вакансий на job...

Высшее образование. Опыт работы по направлению от года. Уверенный пользователь 1с ЗУП, MS Power Point, MS Visio, MS Excel.

Работа с заявками по организационным изменениям. Ведение схем организационных структур. Работа с штатным расписанием.

Опыт работы HR-менеджером/рекрутером от 2-х лет. Знание рынка труда, специфики финансового рынка, техник предварительной оценки кандидатов.

Поиском и привлечением самых крутых специалистов финансовой сферы на открытые вакансии разного уровня. Составлением профилей вакансий. Проведением собеседований.

Опыт работы в сфере дистанционного обучения, e-learning или EdTech (от 1 года желателен), знание платформы iSpring. Знание инструментов для...

Администрирование платформы iSpring. Разработка и упаковка учебных решений. Координация и управление проектами. Поддержка пользователей. Мониторинг тенденций и развитие направления.

Получили высшее образование или близки к этому. Вас будут окружать заряженные люди, которые создают банкинг будущего и во всём помогут.

Переводим партнёров из статуса «потенциальных» в «действующих»: звоним потенциальным партнёрам банка, знакомимся с первыми лицами компаний, приходим к ним в...

Имеешь опыт в HR, развитие талантов или схожих направлениях. Знаешь методы оценки персонала (Assessment Center, 360). Обладаешь навыками проектного управления...

Разрабатывать и внедрять концепции развития талантов и преемственности в компании. Анализировать потребности бизнеса и сотрудников для формирования индивидуальных и групповых...

Высшее образование (инженерно-техническое, экономическое). Опыт работы от 3 лет в атомной отрасли, энергетике или смежных высокотехнологичных отраслях на позициях...

Проведение анализа и расчет нормативной численности сотрудников для подразделений, проектов и программ дивизиона. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.

Опыт работы в роли HR BP / HR аналитика / C&B специалиста от 3 лет. Обязательный опыт внедрения КЭДО (желательно на...

Лидирование внедрения КЭДО (СБИС) — от настройки до запуска и обучения пользователей. Участие в проекте по грейдингу: унификация должностей, интеграция грейдов...

Опыт работы в качестве HR бизнес-партнера / HR generalist в крупных компаниях от 2 лет. Опыт работы в HR от...

Полноценное управление человеческими ресурсами во вверенных подразделениях, сопровождение менеджеров уровня CEO-2 подразделений по всем HR-вопросам. Создание и реализация...

Опыт работы в крупной компании с развитой структурой на позиции HR бизнес-партнера от 3-х лет - обязательное требование.

Выстраивание стратегических отношений с руководителями курируемых подразделений. Участие и сопровождение в реализации инициатив бизнеса, направленных на достижение операционных и стратегических...

Работаешь 5+ по сфере корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Креативность – твоя сильная сторона. Но ты также понимаешь ценность системности...

Организация и реализация активностей в рамках продвижения ценностей и модели поведения. Встраивание поведенческих индикаторов в HR-цикл: найм, адаптация, цели...

Выпускники бакалавриата, также студенты 1-2 курса магистратуры. Специализации: менеджмент, социология, экономика и гуманитарные специальности. Отличные коммуникативные навыки, высокий уровень...

Взаимодействие со стажерами банка по административным вопросам программ, коммуникация со стажерами: анонсы мероприятий, сбор обратной связи и т.п..

Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика). Опыт работы по направлению от 3х лет. Уверенный пользователь MS Power Point, MS...

Анализ и проработка проектов по изменению организационных структур и штатного расписания компании. Участие в разработке стандартов по построению и ведению...