Вакансии в городе Москва

Знание трендов орг.развития и орг.дизайна. Опыт работы в направлении орг.развития. Грамотная письменная и устная речь. Способность и готовность работать с...

Организационный дизайн. Анализ и описание (в том числе визуальное) бизнес-процессов структурных подразделений компании. Разработка справочника драйверов численности.

Знание трендов орг.развития и орг.дизайна. Опыт работы в направлении орг.развития. Грамотная письменная и устная речь. Способность и готовность работать с...

Организационный дизайн. Анализ и описание (в том числе визуальное) бизнес-процессов структурных подразделений компании. Разработка справочника драйверов численности.

Опыт в аналогичной должности от 2-х лет в компаниях численностью от 1000 чел.. Высшее образование - ОБЯЗАТЕЛЬНО (экономическое, математическое, техническое).

Выполнять расчеты переменной части заработной платы персонала. Выполнять расчеты единовременных премий, бонусов по KPI. Выполнять расчеты по действующим мотивационным программам...

Высшее образование. Опыт работы в C&B от 3-х лет. Развитые аналитические и коммуникативные навыки, опыт работы в режиме...

Мы в поиске к себе в команду единомышленников на позицию Эксперта C&B (Отдел бюджетирования и отчетности). Планирование и контроль...

Опыт в направлении C&B в части разработки и администрирования системы материальной мотивации от 5 лет. Умение структурировать мысли и...

Формирование методологии развития систем мотивации. Разработка и упаковка новых решений/предложений. Структурирование материалов на отправку Президенту ГК и подготовка презентаций...

Высшее образование. Опыт работы в направлении компенсации и льгот от 3-х лет. Знание основ методологии бюджетирования. Владение Excel на...

Подготовкой отчетности по ФОТ на ежемесячной и ежеквартальной основах. Сопровождением, анализом исполнения и согласованием запросов по ряду статей бюджета.

Опыт работы в C&B от 3 лет. Высокая трудоспособность, стрессоустойчивость, работа в условиях многозадачности. Опытный пользователь MS Office, в...

Мы храним в депозитарии цифровые записи о каждом активе, который торгуется на бирже. Мы следим за тем, чтобы все операции...

Высшее образование (экономическое/математическое/ управление персоналом желательно). Аналогичный опыт работы будет являться преимуществом. MS Excel - продвинутый пользователь.

Формирование модели расчета вознаграждения групп сотрудников (согласно утвержденной системе мотивации), корректировка модели в связи с изменениями в системе мотивации сотрудников.

Опыт в области управления персоналом, экономики, менеджмента или технические специальности от 3 лет. Опыт управления проектной командой. Опыт взаимодействия с...

Разработка концепции, принципов и стратегии вознаграждения сотрудников. Оценка эффективности системы вознаграждения. Формирование системы оплаты труда руководителей и сотрудников компаний.

Образование: высшее. Специальность: финансы; экономика; управление персоналом. Опыт работы в сфере C&B (или в аналогичном подразделении) от 2-х...

Оценка должностей Банка, определение грейдов. Обзор заработных плат, анализ рыночных данных. Построение, анализ и обновление вилок оплаты труда.

Высшее образование (управление персоналом, экономика, финансы, аналитика). Знание ТК РФ в части оплаты труда. Опыт работы по направлению С&B...

Администрирование процесса расчета и выплаты премий работникам в соответствии с действующими системами премирования (для работников с ежемесячный, ежеквартальным и ежегодным...

Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда). Отличное знание трудового законодательнства в части вознаграждения за труд. Опыт работы в компенсациях / вознаграждении...

Быть партнёром бизнеса по любым компенсационным вопросам своей клиентской группы. Находить боли бизнеса и помогать их решать. Анализ отчётности по...

Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда). Отличное знание трудового законодательства в части вознаграждения за труд. Опыт работы в компенсациях / вознаграждении...

Выстраивание системы переменного вознаграждения операционных подразделений. Участие в разработке новых схем мотивации для линейных сотрудников и руководителей. Анализ и улучшение...

Высшее экономическое, математическое, финансовое, бух.учетобразование. Опытный пользователь Excel (сложные формулы, сводные таблицы). Power Point. Знание принципов оценки должностей по методике...

Грейдинг – адаптация методологии, проведение оценочных мероприятий новых позиций на регулярной основе. Выстраивание процесса администрирования системы грейдинга. Анализ и контроль планируемых...

Опыт работы в области C&B и/или HR-аналитике от 3-х лет. Опыт в банковской сфере приветствуется.

Систематизация и контроль систем оплаты и мотивации. Актуализация локально-нормативных актов (положение об оплате, положение о премировании 154-и, порядки...

Высшее образование. Опыт работы в C&B от 3-х лет. Развитые аналитические и коммуникативные навыки. Опыт работы в области...

Мы в поиске к себе в команду единомышленников на позицию Эксперта C&B (Отдел администрирования систем вознаграждения персонала).

Образование высшее (управление персоналом/финансы и кредит/экономика). Опыт работы от 2-х лет в направлении мотивации (расчете премий) в...

Расчет ежемесячных, ежеквартальных, годовых премий по разным подразделениям. Актуализация порядков премирования. Автоматизация процессов по направлению деятельности. Подготовка ответов на запросы...

Высшее образование, желательно в сфере управления персоналом / финансовое / экономическое. Опыт работы в области компенсаций и льгот / аналитике данных от 1...

Централизованный расчет премий работникам компании (Центральный офис и Региональные подразделения). Методологическая поддержка и консультирование работников по порядку расчёта, оформления и...

Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда). Отличное знание трудового законодательства в части вознаграждения за труд. Опыт работы в компенсациях / вознаграждении...

Участие в исследовании рынка труда и анализ результатов. Анализ отчётности по HR показателям. Участие в автоматизации C&B процессов.

Высшее образование (желательно экономическое, управление персоналом). Опыт работы не менее 3 лет с экспертизой в области орг. развития, бюджета расходов...

Разработка, актуализация и контроль за реализацией соблюдения положений и регламентирующих документов по процессу «Управление оргструктурой», анализ поступающих от организаций ЛНА...